Social - Prérequis (e-learning)

Tout ce que vous devez connaître du social avant de faire une paie ou de tenir une comptabilité ! Pour vous, collaborateur de cabinet, parce que :

  • la matière sociale envahit la vie des affaires ;
  • si vous ne faites plus de paies, vous devez entretenir votre culture sociale ;
  • si vous faites de la paie, vous avez également besoin d’une vision globale du cadre social ;
  • le risque en matière sociale se paie "cash" ;
  • les erreurs en matière sociale mettent en péril la relation client et la mission générale du cabinet pour votre client ;
  • le devoir de conseil s’impose chaque jour davantage dans vos obligations professionnelles, y compris et surtout dans le domaine social.

Pédagogie

Analyse de documentation
Travail personnel préparatoire
Evaluation de l'acquisition des connaissances en ligne

Support de formation

  • Documentation
  • E-learning
  • Outils d'auto-formation
  • Test de validation des connaissances

Pré-requis

Aucun

Objectifs professionnels

  • Présenter les règles de base en matière de :
    • Paie
    • Règles juridiques sociales
    • Protection sociale
    • Fonctionnement d’un service social au sein d'un cabinet

Contenu détaillé

1- Les missions de conseil dans un service social

  • Les renseignements de base à réunir sur une entreprise
  • L’embauche
  • Le droit disciplinaire et la rupture du contrat
  • Les obligations légales – Audit de conformité
  • La durée de travail
  • Les représentants du personnel

2- Protection sociale

  • Les régimes de base de la sécurité sociale
  • L’assurance retraite
  • La prévoyance complémentaire
  • Paie et politique de rémunération : le brut
  • Paie et politique de rémunération : temps de travail et absentéisme
  • Paie et politique de rémunération : les charges sociales
  • Piloter l’épargne salariale : intéressement, participation et plan d’épargne collectif

 

Modalités pédagogiques et d'encadrement

- La durée de cette formation, incluant le test final de validation des connaissances acquises, est estimée à 7 heures.

- La formation est accessible pendant 3 mois, 24 heures sur 24, avec une simple connexion internet. Vous pouvez ainsi la suivre ou la revoir à votre convenance.

- La plateforme vous indique votre évolution dans le programme.

- Tout au long du module, différents documents sont disponibles en téléchargement :

  • A chaque début de séquence, un bloc-notes qui contient le sommaire détaillé de la séquence et des pages inscriptibles pour prendre des notes ;
  • A la fin de chaque séquence (sauf exception sur une séquence de courte durée), une synthèse des éléments essentiels à retenir.

Il est recommandé de télécharger, d’enregistrer et d’imprimer ces différents documents pour s’y référer pendant et après la formation.

- Des tests d’auto-évaluation ponctuent les séquences et chaque séquence se termine par un test final de séquence.

- La formation se conclut par un test final d’évaluation des connaissances acquises.

Réf. : 22SOC231

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Mémorialiste
  • Expert-comptable
  • Collaborateur paie
  • Responsable service juridique
  • Collaborateur juridique
  • Responsable mission comptable
  • Expert-comptable stagiaire
  • Collaborateur social
  • Collaborateur confirmé EC
  • Collaborateur débutant EC
  • Collaborateur Débutant CAC

Formation en e-learning

Tarif : 304,15€ HT (330,00€ TTC)

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