Comptables : s'initier au social pour mieux communiquer

La complexification de la législation a rendu nécessaire la séparation des fonctions comptable-fiscalité, ressources humaines-paie, juridique. La qualité de traitement des dossiers nécessite cependant des échanges entre les services. Les comptables sont en mesure de détecter des informations nécessaires au service RH/Paie.

Ce séminaire vise à leur donner les bases de la culture " paie " nécessaire à une communication efficace entre les services et une compréhension mutuelle afin de traiter de manière qualitative la mission confiée au cabinet.

Pédagogie

Echange d'expériences
Exposé
Etude de cas
Evaluation de l'acquisition des connaissances en ligne

Support de formation

  • Cas et corrigés
  • Diaporama au format électronique
  • Test de validation des connaissances

Pré-requis

Aucun

Objectifs professionnels


Contenu détaillé

1. Introduction. Principes de base

  • Sources : Code SS, Code du travail, CCN, Accords, DUE
  • Contrat de travail et mandat social

2. Rémunération

  • Frais professionnels
  • Avantages : tickets restaurant, cadeaux, chèques vacances, CESU, transport, intéressement, primes, PEE, PERCO-PERECO, stages
  • Acompte, avance, prêt
  • Prestataires extérieurs/sous-traitance
  • Provisions : congés payés, primes, taxes assises sur les salaires
  • Cotisations sociales : DSN, régularisations
  • Ecritures de paie

3. Formalisation

  • Echanges périodiques
  • Compte rendu de mission sociale/comptable

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Réf. : 20FLA102

Durée : 0.5 j. (3h30)

Profils participants

  • Collaborateur
  • Collaborateur confirmé EC
  • Collaborateur débutant EC

Formation en Intra

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Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant