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Prochaines sessions

Actualités sociales

Collaborateur EC

La maîtrise des nouvelles règles en matière sociale est déterminante pour mener à bien les missions sociales du cabinet et l'information des clients.Au cours de ce séminaire, l'examen des nouveaux textes et...

22SOC300 - Social

Affiliation et calcul des cotisations TNS : des repères pour comprendre

Collaborateur EC

Le régime des TNS et les spécificités en lien avec le calcul de leurs cotisations restent parmi les thèmes importants des comptes de nos clients et sont au centre de leurs interrogations. Ce séminaire reprend l'ensemble des règles actuelles de calcul des ...

22SOC350 - Social

Atelier rupture du contrat de travail : aspects juridiques

Collaborateur EC

Les missions juridiques à caractère social doivent être maîtrisées pour fidéliser le client et éviter toute mise en cause du cabinet. Cet atelier est pratique et destiné à mettre en œuvre ...

22SOC327 - Social

Comment gérer les inaptitudes au travail ? Les clés pour tout maîtriser

Collaborateur EC

Être capable d’appréhender l’inaptitude dans sa globalité, de l’arrêt du salarié au solde de tout compte, au regard de la multiplication des avis d’inaptitude.

22FLA406 - Social

Comptabilité - Prérequis (e-learning)

Collaborateur EC

Cette formation en e-learning offre une vision globale et un socle de connaissances de base, permettant d’appréhender les buts de la comptabilité, son langage, ses règles (tenue de comptabilité, établissement du bilan et du compte de résultat) afin de mie...

22REC294 - Comptabilité / Révision

Contrôle et contentieux URSSAF : théorie (e-learning)

Expert-comptable

Cette formation vise les les apports juridiques contextuels nécessaires à la gestion des contrôles et des contentieux avec l'URSSAF. Elle est nécessaire pour une bonne compréhension des mécanismes associés à ces procédures et la prise en charge des missio...

22SOC179 - Social

Cotisations TNS : maîtriser les calculs et les régularisations (e-learning)

Collaborateur EC

Particulièrement destinée aux collaborateurs des cabinets comptables, cette formation est indispensable pour maîtriser les fondamentaux en matière de cotisations des TNS. A l’issue du parcours, vous aurez la capacité d’identifier précisément les cotisati...

22SOC232 - Social

Focus sur le licenciement pour motifs économiques, sécurisation du motif, CSP

Expert-comptable

Au regard du contexte économique actuel, menez et sécurisez une procédure de licenciement pour motifs économiques.

22FLA404 - Social

Frais professionnels et frais d'entreprise (e-learning)

Collaborateur EC

La législation établit une distinction entre les avantages en nature, les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise. Les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise sont encore trop souvent des motifs de redres...

22SOC235 - Social

Les stratégies de rémunération dans l’entreprise – le tableau de bord du social (e-learning)

Collaborateur EC

L'accompagnement de l'entreprise en matière RH est complémentaire et va permettre de valoriser la mission paie. Deux modules ouvrent une réflexion sur de nouvelles missions : la politique de rémunération et son utilité en gestion du personnel, puis le pil...

22SOC250 - Social

Outil et méthodologie de supervision et sécurisation du dossier paie (e-learning)

Collaborateur EC

Comme en matière comptable, l’expert-comptable doit organiser la délégation et la supervision de la mission paie. La mission paie se clôture à l'année civile ou en fonction de l'exercice social, tout ...

22SOC249 - Paie

Pratique de la paie : spécificités de l'hôtellerie et de la restauration (HCR)

Collaborateur EC

Vous établissez (ou envisagez d'établir) des paies et des déclarations sociales dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Dans un secteur où la règlementation est souvent complexe, vous souhaitez sécuriser votre pratique. Ce séminaire permet ...

22SOC223 - Paie

Pratique de la paie : spécificités du bâtiment et des travaux publics (BTP)

Collaborateur EC

Les dossiers du secteur du bâtiment et des travaux publics sont nombreux dans les portefeuilles de paie. Cette formation doit permettre de connaître l’environnement juridique et surtout de maîtriser les règles courantes applicables à ce secteur spécifique...

22SOC222 - Paie

Santé/sécurité au travail : les nouvelles obligations et sources de contentieux

Expert-comptable

Répondre aux obligations inhérentes aux articles L 4121-1 à L 4121-5 du Code du travail : l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

22FLA403 - Social

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Se familiariser avec la déontologie et les normes de la profession pour les appliquer au quotidien (e-learning)

Collaborateur EC

Tout en étant un corpus de principes et de règles qui fixe l’exercice de la profession comptable, la déontologie et les normes professionnelles apparaissent aujourd’hui comme une exigence morale, un gage de professionnalisme, un élément fort de l’identité...

22EXP212 - Déontologie / Doctrine EC

Sécurisation de la reprise d'un dossier paie : les contrôles incontournables

Collaborateur EC

La reprise d’un dossier en paie nécessite des contrôles afin d’éviter les mises en cause de responsabilité pour des reprises de pratiques inadaptées ou en perpétuant des erreurs ou des omissions. De surcroît, elle se fait rarement dans des conditions idéa...

22FLA407 - Social

Social - Prérequis (e-learning)

Collaborateur EC

Tout ce que vous devez connaître du social avant de faire une paie ou de tenir une comptabilité ! Pour vous, collaborateur de cabinet, parce que : la matière sociale envahit la vie des affaires ; si vous ne faites plus de paies, vous devez entrete...

22SOC231 - Social

Supervision et sécurisation du secteur paie en cabinet (e-learning)

Collaborateur EC

Le secteur paie du cabinet est un secteur à forte technicité, dans un contexte de sources juridiques multiples agitées par une actualité soutenue. Ce séminaire va décrire les différentes phases de la produc...

22SOC180 - Social