Expert-comptable

La maîtrise des nouvelles règles en matière sociale est déterminante pour mener à bien les missions sociales du cabinet et informer les clients. Au cours de ce séminaire, l'examen des nouveaux textes et de la jurisprudence sera axé sur les problématiques ...

22SOC100 - Social

Collaborateur EC

La maîtrise des nouvelles règles en matière sociale est déterminante pour mener à bien les missions sociales du cabinet et l'information des clients.Au cours de ce séminaire, l'examen des nouveaux textes et...

22SOC300 - Social

Collaborateur EC

Le régime des TNS et les spécificités en lien avec le calcul de leurs cotisations restent parmi les thèmes importants des comptes de nos clients et sont au centre de leurs interrogations. Ce séminaire reprend l'ensemble des règles actuelles de calcul des ...

22SOC350 - Social

Collaborateur EC

Les missions juridiques à caractère social doivent être maîtrisées pour fidéliser le client et éviter toute mise en cause du cabinet. Cet atelier est pratique et destiné à mettre en œuvre ...

22SOC327 - Social

Expert-comptable

Outil de recrutement et de fidélisation de plus en plus valorisé par les entreprises, les dispositifs d’avantages en nature sont nombreux mais doivent faire l’objet de contrôles et de calculs précis pour ne pas pénaliser l’entreprise. L’occasion de fai...

22SOC234 - Social

Collaborateur EC

Être capable d’appréhender l’inaptitude dans sa globalité, de l’arrêt du salarié au solde de tout compte, au regard de la multiplication des avis d’inaptitude.

22FLA406 - Social

Expert-comptable

Cette formation vise les les apports juridiques contextuels nécessaires à la gestion des contrôles et des contentieux avec l'URSSAF. Elle est nécessaire pour une bonne compréhension des mécanismes associés à ces procédures et la prise en charge des missio...

22SOC179 - Social

Collaborateur EC

Particulièrement destinée aux collaborateurs des cabinets comptables, cette formation est indispensable pour maîtriser les fondamentaux en matière de cotisations des TNS. A l’issue du parcours, vous aurez la capacité d’identifier précisément les cotisati...

22SOC232 - Social

Expert-comptable

Pour les dirigeants de société, le cumul emploi-retraite est un dispositif très efficace pour booster ses revenus ou la valeur de son entreprise. Cette formation e-learning permet de maîtriser tous les paramètres du cumul emploi-retraite et les différe...

22SOC163 - Social

Expert-comptable

Une réforme des retraites latente et imminente pousse de plus en plus de dirigeants à s’interroger sur les conditions de leur départ en retraite : retraite progressive ou anticipée ; quels leviers maîtriser pour garantir le maximum de droits et permettre ...

22SOC172 - Social

Expert-comptable

Parmi les dispositifs d'épargne salariale, l'intéressement constitue un mécanisme particulièrement attractif. La loi PACTE du 22 mai 2019 complétée du décret du 26 juin 2020 ont apporté des modifications significatives renforçant encore plus l'intérêt ...

22SOC175 - Social

Expert-comptable

Au regard du contexte économique actuel, menez et sécurisez une procédure de licenciement pour motifs économiques.

22FLA404 - Social

Collaborateur EC

La législation établit une distinction entre les avantages en nature, les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise. Les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise sont encore trop souvent des motifs de redres...

22SOC235 - Social

Collaborateur EC

Nos clients nous sollicitent de plus en plus fréquemment pour établir des attestations, financières ou non financières. Le contexte actuel de pandémie a renforcé ces demandes : attestation de chiffre d’affaires, attestation de compte courant, attestation ...

22FLA051 - Déontologie / Doctrine EC

Collaborateur EC

L'accompagnement de l'entreprise en matière RH est complémentaire et va permettre de valoriser la mission paie. Deux modules ouvrent une réflexion sur de nouvelles missions : la politique de rémunération et son utilité en gestion du personnel, puis le pil...

22SOC250 - Social

Collaborateur EC

Comme en matière comptable, l’expert-comptable doit organiser la délégation et la supervision de la mission paie. La mission paie se clôture à l'année civile ou en fonction de l'exercice social, tout ...

22SOC249 - Paie

Expert-comptable

En matière de passif social et d’IFC, il est indispensable de connaître et d’anticiper les obligations des entreprises envers leur salariés afin de ne pas mettre la santé financière de la société en péril. Cette formation e-learning permet d’analyser l...

22SOC164 - Social

Collaborateur EC

Vous établissez (ou envisagez d'établir) des paies et des déclarations sociales dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Dans un secteur où la règlementation est souvent complexe, vous souhaitez sécuriser votre pratique. Ce séminaire permet ...

22SOC223 - Paie

Collaborateur EC

Les dossiers du secteur du bâtiment et des travaux publics sont nombreux dans les portefeuilles de paie. Cette formation doit permettre de connaître l’environnement juridique et surtout de maîtriser les règles courantes applicables à ce secteur spécifique...

22SOC222 - Paie

Expert-comptable

Le métier de l’expert-comptable ne l’amène pas à traiter au quotidien la paie, sa formation ne l’y prépare pas. Ce séminaire doit permettre à l’expert-comptable d’acquérir ou d...

22SOC157 - Paie