La formation permet aux participants de maîtriser certaines difficultés de traitement d'opérations plus complexes que dans le premier séminaire (REC205).
Les thèmes proposés permettent ainsi aux participants à la fin du séminaire de traiter en autonomie quasiment l'intégralité d'un dossier d'une TPE.
L'apport du participant à son cabinet permettra ainsi d'alléger significativement le travail de révision pour l'expert-comptable.
Présentation de l'ensemble des dispositions fiscales issues de la loi de finances pour 2022 et de la/des loi(s) de finances rectificative(s) pour 2021.
Cette présentation reprendra également l'étude des principales jurisprudences et le rappel des mesures les plus importantes de l'année 2021.
Ainsi cette formation est indispensable pour l'arrêté des comptes 2021, l'établissement des déclarations de revenus ou leur contrôle.
Présentation de l'ensemble des dispositions fiscales issues de la loi de finances pour 2022 et de la/des loi(s) de finances rectificative(s) pour 2021.
Cette présentation reprendra également l'étude des principales jurisprudences et le rappel des mesures les plus importantes de l'année 2021.
Ainsi cette formation est indispensable pour l'arrêté des comptes 2021, l'établissement des déclarations de revenus ou leur contrôle.
Ce séminaire est un véritable panorama de l'actualité jurisprudentielle de l'année écoulée concernant essentiellement la petite et moyenne entreprise familiale et ses dirigeants.
Le support est constitué de fiches thématiques qui constituent de véritables synthèses permettant d'avoir des rappels sur les textes objets des litiges et de mieux comprendre les décisions des organes judiciaires.
L'objectif est de maîtriser et de prévenir certaines "zones de risques" que l'Expert-comptable rencontre régulièrement dans le suivi fiscal de ses clients.
Présentation de l'ensemble des dispositions fiscales issues de la loi de finances pour 2022 et de la/des loi(s) de finances rectificative(s) pour 2021.
Cette présentation reprendra également l'étude des principales jurisprudences et le rappel des mesures les plus importantes de l'année 2021.
Ainsi cette formation est indispensable pour l'arrêté des comptes 2021, l'établissement des déclarations de revenus ou leur contrôle.
La maîtrise des nouvelles règles en matière sociale est déterminante pour mener à bien les missions sociales du cabinet et l'information des clients. Au cours de ce séminaire, l'examen des nouveaux textes et de la jurisprudence sera axé sur les problématiques du quotidien des entreprises.
Présentation de l'ensemble des dispositions fiscales issues de la loi de finances pour 2022 et de la/des loi(s) de finances rectificative(s) pour 2021.
Cette présentation reprendra également l'étude des principales jurisprudences et le rappel des mesures les plus importantes de l'année 2021.
Ainsi cette formation est indispensable pour l'arrêté des comptes 2021, l'établissement des déclarations de revenus ou leur contrôle.
La maîtrise des nouvelles règles en matière sociale est déterminante pour mener à bien les missions sociales du cabinet et l'information des clients. Au cours de ce séminaire, l'examen des nouveaux textes et de la jurisprudence est axé sur les problèmatiques du quotidien des entreprises.
Présentation de l'ensemble des dispositions fiscales issues de la loi de finances pour 2022 et de la/des loi(s) de finances rectificative(s) pour 2021.
Cette présentation reprendra également l'étude des principales jurisprudences et le rappel des mesures les plus importantes de l'année 2021.
Ainsi cette formation est indispensable pour l'arrêté des comptes 2021, l'établissement des déclarations de revenus ou leur contrôle.
Être capable d’appréhender l’inaptitude dans sa globalité, de l’arrêt du salarié au solde de tout compte, au regard de la multiplication des avis d’inaptitude.
La mise en place des différentes modalités de gestion du temps de travail ne se fait pas toujours avec le recul nécessaire chez nos clients. Ces points sont parfois découverts à l’occasion d’une question relative à la paie. Nous l’avons vu avec la crise sanitaire, les entreprises ont besoin de réagir rapidement.
Cette formation permet à nos équipes de pouvoir leur rappeler les règles relatives au temps de travail et distinguer les modes d'organisation possibles pour en tirer les conséquences.
Répondre aux obligations inhérentes aux articles L 4121-1 à L 4121-5 du Code du travail : l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ce séminaire permet de faire le point sur l'essentiel de l'actualité juridique concernant les sociétés, au plan législatif et jurisprudentiel, et de mesurer l'impact des nouveautés sur la pratique professionnelle.
