Ce séminaire s'adresse aux experts-comptables et aux commissaires aux comptes ainsi qu'à leurs collaborateurs de haut niveau. Les sociétés doivent constamment s’adapter en faisant évoluer leurs structures : mise en place d’un groupe, filialisation, rapprochement ou transmission d’entreprise, etc.
Les nouvelles règles comptables en la matière et l'évolution de la fiscalité modifient les enjeux économiques et fiscaux de telles opérations. Le séminaire aide à les maîtriser en exposant notamment les dernières mesures fiscales très favorables prises en la matière.

- Acquérir les connaissances pratiques qui permettent d'assurer au quotidien le suivi juridique des sociétés et d'accompagner la PME dans ses obligations juridiques récurrentes.

- Comprendre en présence de certaines décisions ou de certains événements  qui marquent la vie des sociétés, le déroulement des opérations juridiques afin d'assister efficacement les clients dans un rôle d'interface avec des intervenants spécialisés.

Les contrôles fiscaux informatisés se sont généralisés et les dernières lois de finances ouvrent une nouvelle ère de la systématisation de ceux-ci. Le FEC devient l'outil central des contrôles, pour l'administration mais également pour l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.  

Dès lors que la circulation de l'information se dématérialise et s'accélère, la comptabilité se retrouve au centre d'un système d'information complexe. La traçabilité des opérations en devient l'enjeu autour de la Piste d'Audit Fiable (PAF). Il est alors impératif de structurer l'information comptable et ses justificatifs afin de sécuriser l'organisation et de répondre aux exigences croissantes des vérificateurs.
Ce séminaire fournit des fiches pratiques d'attention et de traitements comptables concrets dans l'objectif de respecter la PAF. Il vous amène, par l'analyse du FEC, à repenser l'organisation et le traitement des dossiers au sein du Cabinet, ainsi que le périmètre de la mission de l'expert-comptable. 

Cette formation est dédiée aux collaborateurs autonomes ou assistants. Elle consiste à acquérir la pratique des SCI de gestion.
Ce séminaire a pour vocation d'être un outil à l'usage des collaborateurs dans le cadre d'une mission habituelle, le suivi des dossiers de SCI.
Pour ce faire, les principaux éléments du cadre juridique, comptable et fiscal sont abordés.

Concentration, filialisation, externalisation... sont devenues des opérations courantes que les experts-comptables et commissaires aux comptes doivent maîtriser. Le professionnel, qu’il accompagne son client ou qu’il audite ses comptes, doit savoir appréhender les risques du groupe sous leurs différents aspects. La connaissance du contexte patrimonial des groupes familiaux et des aspects juridiques et pénaux sera un complément essentiel à la maîtrise des enjeux fiscaux.

Ce séminaire permet aux experts-comptables et aux commissaires aux comptes de connaître les points clés juridiques et fiscaux propres à ce secteur  pour bien accompagner leurs clients ou auditer les comptes de ces structures. Il met en évidence les points d'attention et les recommandations pour sécuriser la pratique de leurs clients, mesurer les risques et les éclairer.

La France compte plus de 1,5 million d' associations dont près de 200.000 sont employeurs.
Elles représentent 10% du PIB,  emploient 1.800.000 personnes, et accueillent près de 22 millions de bénévoles, c'est pourquoi les cabinets ne peuvent ignorer l'importance du secteur et ses particularités juridiques, comptables et fiscales.

Ce secteur connaît de constantes évolutions et le séminaire apporte les éléments essentiels de l'actualité. 2019 est  marquée notamment par la réforme du Plan Comptable des associations (avec la publication du réglement ANC 2018-06) , les premiers contrôles de l'administration fiscale pour celles qui émettent des reçus fiscaux, la modification  du CER pour celles qui font appel public à la générosité.

Cette formation permet d’acquérir de nouvelles compétences pour réaliser des missions de diagnostic RGPD au travers d’un outil développé par la CNCC. Fondée sur une bonne connaissance des entreprises, le cas échéant de l’entité auditée, la démarche proposée permettra aux commissaires aux comptes de sensibiliser leurs clients à la sécurité des données personnelles et aux conséquences financières de non-conformité.

La formation permet aux participants de maîtriser certaines difficultés de traitement d'opérations plus complexes que dans le premier séminaire (REC205).

Les thèmes proposés permettent ainsi aux participants à la fin du séminaire de traiter en autonomie quasiment l'intégralité  d'un dossier d'une TPE.

L'apport du participant à son cabinet permettra ainsi d'alléger significativement le travail de révision pour l'expert-comptable.

Ce séminaire s'adresse à un public averti désirant se spécialiser ou se conforter dans la maîtrise des règles fondamentales de ce secteur d'activité pour sécuriser la mission paie. Il permet de mettre à jour ses connaissances par l'actualité et la convention collective et les différents textes applicables ainsi que sur les paies générales et particulières du secteur (saisonniers, TESA...).
 

• Anticiper les conséquences des nouveaux textes applicables sur l’organisation des missions

• Sécuriser l’exercice des missions grâce à la maîtrise des normes d’exercice professionnel et de la doctrine professionnelle

• Organiser les missions avec une meilleure efficacité

Des exemples concrets et des cas pratiques nombreux facilitent les échanges entre les participants et les formateurs sur la conduite des missions.

• Anticiper les conséquences des nouveaux textes applicables sur l’organisation des missions

• Sécuriser l’exercice des missions grâce à la maîtrise des normes d’exercice professionnel et de la doctrine professionnelle

• Organiser les missions avec une meilleure efficacité

Des exemples concrets et des cas pratiques nombreux facilitent les échanges entre les participants et les formateurs sur la conduite des missions.

Lorsqu’une entreprise décide de recruter des forces de vente, elle investit dans le capital humain pour assurer son développement économique en escomptant une augmentation de son chiffre d’affaires.
Ce type de personnel peut être assujetti à des règles particulières, dérogatoires à la norme et différentes de celles des autres salariés de l'entreprise. Il est donc nécessaire, pour bien accompagner nos clients, que les gestionnaires de paie maîtrisent ces spécificités et anticipent les besoins de leurs clients.