Santé collective : Conseillez efficacement vos clients (e-learning)

Le formalisme en matière de santé collective est de plus en plus complexe et anxiogène pour les chefs d’entreprise.

La récente réforme des catégories objectives apporte un changement supplémentaire avec une nouvelle obligation de mise en conformité.

Identifier avec précision les obligations des employeurs et des assureurs vis-à-vis des salariés permet de sécuriser les dossiers et d’éviter des redressements URSSAF extrêmement préjudiciables.

Un parcours essentiel pour les collaborateurs du service social.

Pédagogie

Evaluation de l'acquisition des connaissances en ligne
Tutorat asynchrone

Support de formation

  • Quiz et corrigés
  • Test de validation des connaissances
  • E-learning

Pré-requis

Aucun

Objectifs professionnels

  • Maîtriser l'environnement de la santé collective
  • Identifier avec précision les obligations des employeurs et des assureurs vis à vis des salariés
  • Mieux conseiller les entreprises sur le pilotage de leurs contrats

Contenu détaillé

1- Connaître l’environnement de la santé collective (24 mn)

  • Dépenses de santé, chiffres clés, contexte, fonctionnement de l’Assurance maladie de base

2- Complémentaire santé en entreprise (20 mn)

  • Obligations des employeurs, généralisation de la complémentaire santé

    3- Mise en place des garanties collectives santé (26 mn)

  • Accord de branche, clauses obligatoires, clauses des actes juridiques

4- Mise en conformité des définitions des catégories objectives (22 mn)

  • Caractère collectif et obligatoire, mandataire social, contribution patronales

5- Dispense d’adhésion et versement santé : maîtriser les règles (22 mn)

  • Dispense d’adhésion et versement santé

6- Suspension du contrat de travail et maintien des garanties santé : obligations de l’employeur (26 mn)

  • Mettre en conformité les régimes santé
  • Combler les carences en cas de suspension de contrat de travail

7- Critères responsables et réforme du 100 % santé (24 mn)

  • Critères solidaires et responsables, 100% santé

8- Le cadre social et fiscal (14 mn)

  • Vérifier les limites de déduction fiscales et sociales

9- Maintien des garanties au profit des anciens salariés (30 mn)

  • La portabilité, le maintien des garanties

10- Résiliation infra-annuelle des contrats santé (32 mn)

 Moyens pédagogiques et encadrement : 

Ce module de formation e-learning est estimé à une durée de 4 heures dont 15 minutes de test final. Il est accessible pendant 3 mois, 24 h sur 24, avec une simple connexion internet. Vous pouvez ainsi le voir ou le revoir à votre convenance. La plateforme vous indique votre évolution dans le programme.

Des tests d'autoévaluation permettent de valider les connaissances acquises. Un test final vous permettra d'apprécier vos connaissances.

Informations complémentaires


Réf. : 22SOC187

Durée : 0.5 j. (4h00)

Profils participants

  • Collaborateur
  • Expert-comptable
  • Collaborateur social

Formation en e-learning

Tarif : 272,00€ HT (326,40€ TTC)

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