Pratique de la paie : les aspects complexes (Niveau 2)

Contrats particuliers, situations spécifiques, statuts particuliers

Dans un cadre réglementaire en perpétuelle évolution, le cabinet doit pouvoir conseiller ses clients et traiter parfaitement la paie ; permettre aux praticiens de la paie de réactualiser leurs connaissances qui se sont jusque-là souvent reposées sur une pratique "sur le tas" parfois erronée. Ce séminaire aborde avec un degré de difficulté augmenté la pratique de la paie, mais il permet aussi de sensibiliser aux risques de méconnaissance des règles sociales et à la sécurisation de la production paie.

Autres informations

 Niveau "Perfectionnement"

Note moyenne attribuée par les participants (année 2020) : 8,55/10   "12 avis - 14 participants"

Une attestation de formation sera remise aux participants, sous réserve des conditions cumulatives suivantes :

  • Suivre l'intégralité de la formation
  • Réaliser le quiz de validation des connaissances

Il sera demandé également à chacun des participants de remplir un questionnaire d'appréciation de la formation suivie (organisation, animation, contenu pédagogique, suggestions...). Ce questionnaire fait l'objet d'une analyse attentive permettant à l'AFORCE de Normandie d'améliorer la qualité des formations dispensées.

Modalités d’accès et aménagements spécifiques
Pour faciliter votre venue en formation, pour tout besoin d’aménagement spécifique, ou pour toute question relative aux modalités d’accès des personnes en situation de handicap, merci de contacter l’organisateur de la session. Plus d’informations sur notre engagement sur https://www.aforcedenormandie.fr/infos-pratiques/accueil-des-personnes-en-situation-de-handicap.html

Pédagogie

Exposé
Etude de cas
Mini cas d'application
Evaluation de l'acquisition des connaissances

Support de formation

  • Diaporama au format électronique
  • Bibliographie
  • Cas et corrigés
  • Partie rédactionnelle
  • Test de validation des connaissances
  • Support dématérialisé

Pré-requis

Aucun

Objectifs professionnels

  • Savoir traiter les situations et événements particuliers affectant la rémunération.
  • Savoir traduire, dans la paie, les implications liées à la durée du travail.
  • Savoir traiter la déductibilité des cotisations sociales aux régimes complémentaires.
  • Savoir traiter les principaux statuts particuliers.

Contenu détaillé

1- Situations particulières liées à la nature du contrat de travail

  • Emploi à temps partiel
  • Salariés à employeurs multiples
  • Contrats particuliers (alternance)
  • Stagiaires

2- Événements particuliers

  • Traitement des arrêts maladie avec indemnités journalières de prévoyance
  • Déductibilité des cotisations aux régimes complémentaires
  • Avis à tiers-détenteur et saisie-arrêt
  • Activité partielle

3- Statuts particuliers

  • Les VRP
  • Contrats saisonniers
  • Travailleurs à domicile
  • Télétravail

Informations complémentaires

Nous recommandons aux participants de connaître les aspects courants de la pratique de la paie.

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Réf. : 21SOC221

Durée : 2.0 j. (14h00)

Profils participants

  • Collaborateur
  • Responsable service social
  • Collaborateur paie
  • Collaborateur social

Formation en Intra

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Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant