RENCONTRES - Conf. Management + Conf. RSE (Conf. 2+3)

Autres informations

Le tarif comprend l'inscription à 2 conférences ainsi que le coût du déjeuner

Hébergement :

Si besoin d'une réservation de chambre d'hôtel la veille au soir, merci de nous envoyer un mail à formation@aforcedenormandie.fr (coût d'une chambre simple : 125€ HT / coût d'une chambre double : 134€ HT)

Une attestation de formation sera remise aux participants, sous réserve des conditions cumulatives suivantes :

• Suivre l'intégralité de la formation
• Réaliser le quiz de validation des connaissances

Il sera demandé également à chacun des participants de remplir un questionnaire d'appréciation de la formation suivie (organisation, animation, contenu pédagogique, suggestions...). Ce questionnaire fait l'objet d'une analyse attentive permettant à l'AFORCE de Normandie d'améliorer la qualité des formations dispensées.

Modalités d’accès et aménagements spécifiques
Pour faciliter votre venue en formation, pour tout besoin d’aménagement spécifique, ou pour toute question relative aux modalités d’accès des personnes en situation de handicap, merci de contacter l’organisateur de la session. Plus d’informations sur notre engagement sur https://www.aforcedenormandie.fr/infos-pratiques/accueil-des-personnes-en-situation-de-handicap.html

Pédagogie

Journée complète

Choix de 2 conférences de 2h30 chacune sur 3 proposées

Support de formation - Quiz de connaissances - Appréciation des participants

Pré-requis

Aucun

Objectifs professionnels

• Location meublée
• Le management face à l'évolution de l'environnement
• S'approprier les missions RSE et les vendre à vos clients

Contenu détaillé

CONFERENCE 1

Location meublée : les points clés, les pièges à éviter par Jean-François SIBIRIL, Expert-Comptable, formateur

• Le statut de loueur en meublé
• La valeur du bien à l'actif et l'amortissement
• Le régime d'imposition du loueur en meublé
• La fiscalité de la cession du bien
• La location meublée et les différentes taxes

CONFERENCE 2

Le management face à l'évolution de l'environnement par Jean-Marc PAIRRAUD, Consultant Institut François Bocquet

Comment gagner en efficacité dans ses relations professionnelles

• Générer dans son équipe un esprit constructif : la confiance, l’audace , l’initiative, l’appropriation, la collaborativité : responsabiliser ses collaborateurs en favorisant l’autonomie, le plaisir et la rigueur
• Adapter les supports de communication aux besoins personnels : utiliser le bon outil au bon moment - en comprendre les enjeux
• Déployer sa communcation dans les nouvelles pratiques managériales : ritualiser les entretiens - être à l’écoute de ses collaborateurs - donner du sens - méthode d’un protocole d’entretien/réunion

CONFERENCE 3

S'approprier les missions RSE et les vendre à vos clients par Simon LUBAIS, Président de la CRCC Normandie, Président NEODD 2030 et Carlos FERNANDES, Expert-Comptable, Commissaire aux comptes

• Contexte et enjeux de la RSE . Pour les entreprises clientes et les cabinets
• Les évolutions réglementaires - horizon 2024 2025- Point sur les attendus DPEF… et Csrd.
• Les différents types de missions qu'il est possible de réaliser pour un commissaire aux comptes
• Accompagner nos clients dans la structuration de leur démarche de la sensibilisation à la publication de performances extra-financières : le meilleur moyen de démontrer notre valeur ajoutée 

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.