Atelier écriture : comment rédiger le conseil en droit du travail

Autres informations

Niveau "Perfectionnement"

Une attestation de formation sera remise aux participants, sous réserve des conditions cumulatives suivantes :

  • Suivre l'intégralité de la formation
  • Réaliser le quiz de validation des connaissances

Il sera demandé également à chacun des participants de remplir un questionnaire d'appréciation de la formation suivie (organisation, animation, contenu pédagogique, suggestions...). Ce questionnaire fait l'objet d'une analyse attentive permettant à l'AFORCE de Normandie d'améliorer la qualité des formations dispensées.

Modalités d’accès et aménagements spécifiques
Pour faciliter votre venue en formation, pour tout besoin d’aménagement spécifique, ou pour toute question relative aux modalités d’accès des personnes en situation de handicap, merci de contacter l’organisateur de la session. Plus d’informations sur notre engagement sur https://www.aforcedenormandie.fr/infos-pratiques/accueil-des-personnes-en-situation-de-handicap.html

Pédagogie

A partir de cas pratiques et d’étude de jurisprudences : jeux de rôle et rédaction de courriels (ou de courriers)

Pré-requis

Aucun

Objectifs professionnels

Identifier les cas nécessitant une réserve et la transformer en une consultation au service du client

Contenu détaillé

  1. La rupture du contrat de travail : accompagner le client dans la prise de risque, proposition d’une stratégie, d’une autre modalité, d’une orientation vers un avocat…
  2. La durée du travail : organisation non conforme, durée du travail dépassant les limites légales…
  3. Les primes : favoritisme et rémunération au choix
  4. Le droit disciplinaire : savoir conduire l’échange avec le client et apprécier la prise de risque
  5. Le contenu du contrat de travail : entre les clauses souhaitées et les clauses possibles, privilégier un autre document…

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Réf. : 21SOCREDAC

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Collaborateur confirmé EC

Formation en Intra

Demander un intra

Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant