• Maîtriser, de manière autonome, les phases de planification et de synthèse de la mission d’audit
• Pouvoir assister le CAC dans les moments importants de la mission
• Etre capable de préparer les rapports, même dans des cas complexes
• Assurer l’encadrement de l’équipe d’audit et la gestion de la mission
• Avoir acquis les qualités d’analyse, d’organisation et de communication pour devenir commissaire aux comptes

Cette formation est réservée aux participants de la NBA.

La New Biz Academy a permis de découvrir des méthodes pour mettre en place de nouvelles missions au sein du cabinet. Avec « NBA, la suite », les participants vont se perfectionner, compléter leurs acquis, travailler sur leurs points faibles, se perfectionner. Le programme sera construit chaque trimestre en fonction des difficultés rencontrées par les uns et les autres. Comme dans la NBA, une large place est laissée pour les échanges, les travaux de groupes, les cas pratiques …

• Compréhension de la démarche du commissaire aux comptes dans le cadre du cycle social
• Approfondissement des connaissances du domaine social
• Appropriation des outils spécifiques à l'audit du cycle social à partir des cas pratiques

Les experts-comptables ainsi que les commissaires aux comptes font partie des professionnels assujettis à la lutte anti blanchiment des capitaux au même titre que d'autres professionnels, cas des établissements financiers par exemple. En application du code monétaire et financier les experts-comptables, les commissaires aux comptes, leurs collaborateurs, les experts-comptables stagiaires ainsi que les cabinets sont soumis, dans le cadre de leurs missions à des obligations spécifiques. Cette formation est l'un des éléments de la campagne de formation décidée par le Comité LAB du Conseil supérieur de l'ordre dans le cadre de la lutte antiblanchiment (LAB).

• Maîtriser l’approche par les risques
• Savoir analyser l’incidence du contrôle interne et l’impact du risque d’anomalies significatives résultant de fraudes
• Etre capable, de manière autonome, d’adapter les procédures d’audit à mettre en œuvre : tests de procédures et contrôles de substance
• Comprendre la dimension juridique de la mission du commissaire aux comptes
• Prendre des fonctions d’encadrement dans l’équipe d’audit

• Comprendre l’environnement, les textes et les normes qui régissent la profession
• Etre capable de s’orienter dans la démarche d’audit et de comprendre la planification de la mission
• Maîtriser les techniques d’audit et leur application dans les principaux cycles
• Savoir exécuter un programme de travail et conclure sur les travaux confiés
• Trouver sa place dans l’équipe d’audit

• Compréhension de la démarche du commissaire aux comptes dans le cadre du cycle social
• Approfondissement des connaissances du domaine social
• Appropriation des outils spécifiques à l'audit du cycle social à partir des cas pratiques

Dans un contexte où le numérique et l’intelligence artificielle rebattent les cartes du marché des missions incontournables des cabinets, où les attentes des entrepreneurs en termes de conseil s’accentuent, l’Expert-Comptable et ses collaborateurs sont amenés à développer des compétences non-techniques liées au savoir-être : les softs skills. Organisation, capacité d’écoute, esprit d’équipe, créativité, intelligence émotionnelle ou encore adaptabilité sont de plus en plus nécessaires tant en interne que dans la relation client.

• Maîtriser les spécificités de la mission d’audit légal proportionné dans une petite entreprise
• Savoir mener une démarche d’audit efficace et adaptée reposant sur le jugement professionnel
• Gagner en efficacité en utilisant le PACK ALPE adapté aux deux types de mission
• Obtenir une vision éclairée sur les risques de l’entreprise pouvant alimenter le rapport « ALPE » à destination du dirigeant

Le mémoire est une épreuve que nombre de mémorialistes appréhendent.

Vous souhaitez vous lancer dans l'élaboration de votre mémoire: ce rendez-vous se présente sous forme d'un entretien individuel avec un coordinateur pédagogique, examinateur au DEC qui vous permettra de faire le point sur l'avancement de votre projet avant de débuter un accompagnement personnel.

Ce rendez-vous d'orientation est un prérequis à toute inscription à un coaching Mémoire.

• Maîtriser les spécificités de la mission d’audit légal proportionné dans une petite entreprise
• Savoir mener une démarche d’audit efficace et adaptée reposant sur le jugement professionnel
• Gagner en efficacité en utilisant le PACK ALPE adapté aux deux types de mission
• Obtenir une vision éclairée sur les risques de l’entreprise pouvant alimenter le rapport « ALPE » à destination du dirigeant

Les experts-comptables ainsi que les commissaires aux comptes font partie des professionnels assujettis à la lutte anti blanchiment des capitaux au même titre que d'autres professionnels, cas des établissements financiers par exemple. En application du code monétaire et financier les experts-comptables, les commissaires aux comptes, leurs collaborateurs, les experts-comptables stagiaires ainsi que les cabinets sont soumis, dans le cadre de leurs missions à des obligations spécifiques. Cette formation est l'un des éléments de la campagne de formation décidée par le Comité LAB du Conseil supérieur de l'ordre dans le cadre de la lutte antiblanchiment (LAB).

Compte tenu des évolutions en cours (automatisation de la production comptable à marche forcée, arrivée imminente de la facture électronique…), la problématique des nouvelles missions va revêtir une importance stratégique pour les cabinets.

Mais, si de plus en plus de cabinets ont une réelle volonté de s’y mettre, ils sont nombreux à ne pas savoir comment organiser et mettre en œuvre ce changement majeur et n’ont généralement pas le temps. Ils doivent changer de métier, réorganiser leur cabinet, embarquer leurs collaborateurs dans cette aventure et les faire évoluer, convaincre les clients.

Pour répondre à ces enjeux, la New Biz Academy permet de s’approprier l’ensemble de la méthodologie de mise en place de nouvelles missions pour pouvoir la déployer ensuite dans le cabinet. A l’issue du parcours, les équipes sont prêtes à réaliser et vendre ces nouvelles missions.

• Comprendre l’environnement, les textes et les normes qui régissent la profession
• Etre capable de s’orienter dans la démarche d’audit et de comprendre la planification de la mission
• Maîtriser les techniques d’audit et leur application dans les principaux cycles
• Savoir exécuter un programme de travail et conclure sur les travaux confiés
• Trouver sa place dans l’équipe d’audit

• Compréhension de la démarche du commissaire aux comptes dans le cadre du cycle social
• Approfondissement des connaissances du domaine social
• Appropriation des outils spécifiques à l'audit du cycle social à partir des cas pratiques