Atelier "3H CHRONO" : Donner et recevoir du feedback

Pédagogie

Exposé, diaporama, échanges d’expérience

Support 

Diaporama au format électronique

Support dématérialisé

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Appréciation par l'animateur tout au long de la formation par des mises en situation, analyse de cas ou Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Prenez contact avec nous pour l'adaptation de la formation.

 

Pré-requis

Manager une équipe

Objectifs professionnels

  •          Développer la culture du feedback dans une équipe
  •         Renforcer la maturité et l’efficacité du collectif

Contenu détaillé

Il s’agit de donner, solliciter et recevoir des feedbacks constructifs et positifs.

1er temps : explication du modèle par le formateur.

2e temps : mise en pratique du modèle & questions/réponses avec le formateur.

3e temps : chacun construit son plan d’action avec la guidance du formateur.

Réf. : 22MAN3021B

Durée : 0.5 j. (3h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Commissaire aux comptes

Formation en Intra

Demander un intra

Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant