La boîte à outil pour optimiser la rémunération du dirigeant

Pédagogie

Support de formation

Diaporama au format électronique

Support dématérialisé

 

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

 

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.

 

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Appréciation par l'animateur tout au long de la formation par des mises en situation, analyse de cas ou Questionnaire de validation des acquis.

 

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

 

Autres informations

Accessibilité :

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Prenez contact avec nous pour l'adaptation de la formation.

Pré-requis

Aucun.

Objectifs professionnels

  • Connaître les nouveautés sociales et fiscales qui impactent la rémunération du dirigeant.
  • Maitriser les écarts de charges, d’impôts et de protection sociale selon le statut du chef d’entreprise.
  • Analyser les outils et leviers d’optimisation pour conseiller efficacement son client.

Contenu détaillé

Salarié ou TNS : quel statut conseiller depuis les dernières réformes ?

  • Analyse des écarts de charges et de protection sociale.

Déterminer la meilleure ventilation entre les modes de rémunération 

  • L’arbitrage entre rémunération et dividendes selon le statut du dirigeant.
  • Améliorer le revenu immédiat… sans négliger la future retraite ! (revenu différé).
  • SARL ou SAS pour distribuer la trésorerie.

Un levier d'optimisation

  • Le statut du conjoint (collaborateur ou salarié ?)

 Focus sur un outil d’optimisation : l’épargne salariale

  • Les modifications introduites par la Loi PACTE
  • Quelle nouvelle stratégie en matière d'épargne retraite ?
  • Comment utiliser et optimiser les dispositifs d'épargne salariale (abondement PEE/PERCO, intéressement, participation)

Réf. : 22GES5002

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Collaborateur Confirmé CAC

Formation en Intra

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Formation en Inter

9 nov. 2022 à LYON (#11982)

Inscription limite : 04/11/2022
Tarif : 360,00€ HT (432,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire

22 nov. 2022 à CLERMONT FERRAND (#12060)

Inscription limite : 17/11/2022
Tarif : 360,00€ HT (432,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire

13 déc. 2022 à LYON (#11983)

Inscription limite : 08/12/2022
Tarif : 360,00€ HT (432,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire

10 janv. 2023 à SEYNOD CEDEX (#12059)

Inscription limite : 05/01/2023
Tarif : 360,00€ HT (432,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire

16 janv. 2023 à LYON (#11981)

Inscription limite : 11/01/2023
Tarif : 360,00€ HT (432,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire