Devenir formateur occasionnel: les techniques d'animation

Autres informations

Axe prioritaire stagiaire. 

Pédagogie

Exposé, diaporama, échanges d’expérience

 

Pré-requis

Aucun

 

Support de formation

Diaporama au format électronique

Support dématérialisé

 

Qualification des formateurs

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

 

Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.

 

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Appréciation par l'animateur tout au long de la formation par des mises en situation, analyse de cas ou Questionnaire de validation des acquis.

 

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

 

Autres informations

Accessibilité :

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Prenez contact avec nous pour l'adaptation de la formation.

 

Pré-requis

Aucun.

Objectifs professionnels

 

  • Animer une séquence de formation en rendant les participants acteurs de leur apprentissage
  • Gérer un groupe et les éventuelles difficultés ; 
  • Utiliser des techniques pédagogiques cohérentes avec l’objectif et les profils des participants
  • Faire le lien entre les modes de fonctionnement, les besoins des apprenants et les styles de formateurs
  • Acquérir ou renforcer votre confiance lors de vos interventions

Contenu détaillé

Animer un groupe

  • Rappel sur les règles de fonctionnement d’un groupe
  • Démarrer l’animation : points clés de réussite
  • S’exprimer oralement face à un public : voix, regard, posture et respiration
  • Faire comprendre, maintenir l’attention, vérifier l’avancement du groupe, favoriser un bon climat grâce à des techniques d’animation
  • Faire face aux différents comportements des membres d’un groupe
  • Se ressourcer et/ou maîtriser le stress
  • Mettre en place les modalités d’évaluation

 

Le formateur « Plus » : Comment aider les participants à progresser

  • Mécanisme de la mémoire et besoins spécifiques des apprenants : visuels auditifs, kinesthésiques
  • Les profils de participants et leurs modes de fonctionnement en situation de formation 
  • Les différents profils de formateurs : points forts et points de vigilance

Réf. : 21MAN-ANIMATION

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Responsable service social
  • Responsable service juridique
  • Responsable secteur d'activité
  • Responsable mission comptable
  • Expert-comptable stagiaire
  • Responsable service conseil
  • Commissaire aux comptes
  • Directeur de Mission CAC
  • Chef de Mission CAC
  • Stagiaire CAC

Formation en Intra

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Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant