Cercle des pratiques managériales

Autres informations

Managers expérimentés désireux de prendre du recul sur leurs pratiques managériales

Pédagogie

Exposé, diaporama,

La durée de cette classe virtuelle est de 14h00, incluant les temps de questions/réponses par chat ou par main levée avec le formateur.
Un certificat de réalisation sera remis aux participants, sous réserve des conditions cumulatives suivantes. Le participant doit avoir :

  • Suivi l’intégralité de la classe virtuelle,
  • Réalisé le quizz de validation des connaissances.

 

Il sera demandé également à chacun des participants à l’issue de la classe virtuelle de remplir un questionnaire d’appréciation sur la qualité du support pédagogique et de l’animation.

Pré-requis

Aucun.

Objectifs professionnels

·         Continuer à grandir dans votre pratique professionnelle et améliorer votre posture de manager ;

·         Partager avec des pairs pour prendre du recul face à des situations complexes ;

·         Enrichir votre pratique par de nouveaux outils ;

·         Questionner votre responsabilité et votre identité de manager.

Contenu détaillé

Groupe de co-développement - permettant à un groupe de managers d’améliorer leurs pratiques managériales individuelles en s’appuyant sur l’échange de pratique et l’intelligence collective

 Chaque participant s’engage pour l’ensemble des 4 séances -horaires 9h00 - 12h30:

  • 28 septembre 2021
  • 22 octobre 2021 
  • 16 novembre 2021 
  • 14 décembre 2021

 

• Le groupe est animé par un coach certifié 

Réf. : 21MAN-CERCLE

Durée : 0.5 j. (3h30)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Responsable service social
  • Responsable service juridique
  • Responsable secteur d'activité
  • Responsable mission comptable
  • Responsable RH cabinet
  • Responsable service conseil
  • Commissaire aux comptes
  • Directeur de Mission CAC
  • Chef de Mission CAC

Formation en Intra

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Formation en Inter

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