Le Comité Social et Économique : CSE

Mise en place, fonctionnement, attribution et moyens

Autres informations

Tarif préférentiel pour les adhérents au CJEC : 280€HT

Pédagogie

Moyens pédagogiques

Exposé

Analyse de cas

Diaporama

Moyens de suivi de l'exécution de l'action

Feuille de présence émargée par les participants

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs

Appréciation par l'animateur tout au long de la formation par des mises en situation, analyse de cas ou quizz dématérialisé en fin de formation         

Pré-requis

Aucun

Objectifs professionnels

  • Mettre en place le CSE et proposer un guide pratique pour le bon déroulement des différentes étapes des élections professionnelles
  • Maîtriser les principales nouveautés du Comité Social et Économique en matière de fonctionnement et moyens
  • Savoir répondre aux principales problématiques en matière d’organisation et de déroulement des réunions du CSE

Contenu détaillé

  • CSE et droit syndical, notion d’organisation syndicale représentative, rôle et attributions des délégués syndicaux
  • Mise en place du CSE : préparer le rétroplanning des élections, élaboration du protocole électoral, points de vigilance pendant le scrutin, …
  • Attributions du CSE en matière sociale, économique et financière : informations obligatoires à mettre dans la BDES, organiser les 3 grandes consultations obligatoires annuelles, mener une consultation ponctuelle sur un projet, …
  • Attributions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail : documents à fournir au CSE en matière de santé et sécurité au travail, comment prévenir les RPS, réagir à la désignation d’un expert, …
  • Moyens du CSE : modalités d’utilisation des heures de délégation, liberté de déplacement, gestion du mandat au quotidien, …
  • Fonctionnement du CSE : convocation et ordre du jour, déroulement des réunions, procès-verbaux, …

Réf. : 19SOC-CSE

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Responsable service social
  • Responsable service juridique
  • Responsable secteur d'activité
  • Responsable RH cabinet
  • Collaborateur social
  • Collaborateur confirmé EC

Formation en Intra

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Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant