Contenu détaillé
1 . Plafond de sécurité sociale : Mécanisme et cas de réduction
2 . Plafond de sécurité sociale : Incidences de certains événements
3 . Calcul de l’effectif de référence en droit social
4 . Cotisations sociales obligatoires : délai de déclaration et de paiement
5 . les cotisations de Sécurité sociale : Principales cotisations
6 . les cotisations de Sécurité sociale : Principales réductions
7 . Les cotisations chômage et AGS
8 . Cotisations de retraite complémentaire
9 . Cotisations de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire
10 . La Déclaration Sociale Nominative
11 . Modèles de bulletins de paie
12 . le régime social des dirigeants d'entreprise
13 . La taxe sur les salaires
14 . La contribution unique à la formation professionnelle et à l'alternance (CUFPA)
15 . La participation des employeurs à l'effort de construction (PEEC)
Informations complémentaires
Nous recommandons aux participants de disposer d'un diplôme / titre de niveau Bac+2.
Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.
Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.
Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.
