PAIE : Actualité Hôtel Café Restaurant et Bâtiment et Travaux Publics

Le BTP et les HCR, deux secteurs qui forment une partie importante du portefeuille de clients du gestionnaire de paie.  Cette journée de formation vous permettra d’actualiser vos connaissances en matière de paie et de prendre en compte les évolutions conventionnelles et jurisprudentielles de ces secteurs. Un rendez-vous annuel à ne pas manquer !

Pédagogie

  • Support powerpoint, annexes
  • Développement du thème HCR en fonction des besoins après tour de table
  • Cas pratique
  • QCM de validation des connaissances

Pré-requis

les bases de la paie
les contrats de travail
la paie et les contrats de travail dans le BTP
la paie et les contrats de travail dans les HCR

Objectifs professionnels

  • Actualiser ses connaissances
  • Approfondir les spécificités
  • Etablir la paie et les déclarations

Contenu détaillé

Actualité jurisprudentielle des contrats de travail dans les HCR et BTP

-contrat de travail saisonnier (HCR)
-contrat d’extras (HCR)
-contrat de chantier (Bâtiment)

Actualité sur la durée du travail dans le BTP et HCR, congés payés, jours fériés, maladie…

Actualité sur les avantages en nature et frais professionnels

- la fourniture de repas et du logement dans les HCR
-
les indemnités de petits et grands déplacements dans le BTP

Actualité sur l’assiette des cotisations sociales

- La déduction spécifique pour frais professionnels

Actualité sur les charges sociales spécifiques

Actualité sur les retenues à la source

Actualité sur la caisse de congés payés et chômage intempéries dans le BTP

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Sylvie Carre, Juriste-Formatrice-Consultante certifiée « Expert ICFP § PSI » et « Qualiopi » en droit social, paie et mobilité internationale.
Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.
Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.
Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Réf. : 21SOC03SC

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Client du cabinet
  • Collaborateur paie
  • Collaborateur social

Formation en Inter

7 avr. 2022 à LILLE (#3878)

Animateur : Sylvie CARRE
Tarif : 300,00€ HT (360,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire