Rupture du contrat de travail : sécurisez la dernière paie (niveau 2)

Pédagogie

Exposé
Etude de cas
Evaluation de l'acquisition des connaissances

Support de formation

• Diaporama au format électronique
• Outils méthodologiques
• Test de validation des connaissances
• Support dématérialisé

Pré-requis

Aucun

Objectifs professionnels

• Identifier et traiter les principales difficultés inhérentes à la rupture du contrat de travail
• Identifier et traiter les principales difficultés sociales et fiscales
• Sécuriser le solde de tout compte

Contenu détaillé

Programme pouvant évoluer avec l'actualité.

1. La collecte des éléments nécessaires à l'établissement de la dernière paie
2. La période d'essai et le délai de prévenance
3. Le calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés
4. Le préavis de licenciement
5. Le calcul de l'indemnité de licenciement après la maladie
6. La rupture conventionnelle individuelle
7. La mise à pied conservatoire
8. La clause de non-concurrence
9. Les rappels de salaires
10. La sécurisation du solde de tout compte

Chaque thématique ou en cas de besoin chaque sous-thématique sera abordée en trois points :

• Le rappel des règles
• Les situations complexes
• Les exercices

Informations complémentaires

Nous recommandons aux participants d’avoir une pratique de la paie lors du départ du salarié (calcul du solde de tout compte).

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants.