Traitement en paie des différents plans d'épargne, accord d'intéressement, participation et autres

Autres informations

• Conception : Odile FALCE, Consultante Paie et Conseil RH.

Pédagogie

• Exposé, échanges d'expériences, évaluation de l'acquisition des connaissances.

Pré-requis

• Aucun.

Objectifs professionnels

• Connaître les dispositions spécifiques aux différents plans d’épargne, accords d’intéressement, participation et autres.
• Établir les bulletins de paie des salariés avec ses spécificités.

Contenu détaillé

Définitions et objectifs 

• Épargne salariale 
• Actionnariat salarie´ 
• Le Compte Épargne Temps 

 
Participation et Intéressement 

• Les seuils d’effectifs (Loi PACTE) 
• L’accord de participation 
• L’accord d’intéressement 

 
Ge´ne´ralite´s sur les plans d’épargne salariale 

• Définition 
• Mise en place 
• Informations des salariés 

Les différents plans d’épargne salariale

• PEE
• PEI 
• PERCO
• PERE-CO