L'aspect pratique de la paie - covid 19

Pédagogie

La durée de cette classe virtuelle est de 3h, incluant les temps de questions/réponses par tchat avec le formateur.
Une attestation de formation sera remise aux participants, sous réserve des conditions cumulatives suivantes.

Le participant doit avoir :

  • suivi l’intégralité de la classe virtuelle,
  • réalisé le quizz de validation des connaissances.

Il sera demandé également à chacun des participants à l’issue de la classe virtuelle de remplir un questionnaire d’appréciation sur la qualité du support pédagogique et de l’animation.

Pré-requis

Maîtrise des règles générales du droit du travail.

Objectifs pédagogiques

  • Appréhender et mettre en oeuvre les mesures d’urgence en matière de droit social et de paie.
  • Comprendre et appliquer les incidences sur le contrat de travail.
  • Conseiller et accompagner efficacement les entreprises selon leurs besoins.

Contenu détaillé

  • Les nouvelles dispositions légales et réglementaires dérogatoires (Code du Travail, Code la Sécurité Sociale),
  • Les obligations relatives à la santé et à la sécurité des salariés – Les mesures et consignes barrières – Le DUER – Le rôle et le droit d’alerte du CSE – Le rôle du médecin du travail,
  • L’exécution du contrat de travail,
  • Le télétravail adapté (travail à distance) – Les moyens fournis par l’employeur – Les frais engagés par le salarié – la prise en charge de l’abonnement de transport collectif – les titres restaurant,
  • Le contrôle de la durée du travail – Les dérogations (durées maximales, repos, travail de nuit, les dimanches et jours fériés),
  • La rémunération de base, la partie variable, les avantages en nature, les congés payés, les RTT, les avances, les saisies, le prélèvement à la source,
  • Le nouveau dispositif de l’activité partielle – Procédure – Les allocations versées par l’employeur – La structuration du bulletin de paie – Le remboursement à l’employeur,
  • Les salariés cas contact, contaminés et malades,
  • Les salariés maintenus à domicile du fait des enfants, les arrêts partagés,
  • Les procédures ARS et AMELI – Maintien et subrogation, IJSS, le complément employeur, l’intervention de la prévoyance,
  • Les salariés indispensables à la continuité de l’activité de l’entreprise,
  • Les salariés commerciaux, VRP,
  • Les attestations de déplacements professionnels,
  • Les apprentis, contrats de professionnalisation et stagiaires,
  • Le choix de rester à domicile – Les refus de déplacements, de travail ou télétravail, le droit de retrait, les autres absences – Les retenues – Le pouvoir disciplinaire de l’employeur,
  • La rupture du contrat de travail, la rupture avant terme du CDD.

Réf. : PAIECOVID19

Durée : 0.5 j. (3h00)

Formation en Inter

9 avr. 2020 à (#2143)

L'aspect pratique de la paie - covid 19 (matin)

Tarif : 0,00€ HT (0,00€ TTC) Nous contacter pour vous inscrire

9 avr. 2020 à (#2144)

L'aspect pratique de la paie - covid 19 (après-midi)

Attention dernières places disponibles !!!
Tarif : 0,00€ HT (0,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire