60 questions en droit social

Pédagogie

Un atelier d’une journée est proposé composé de trois groupes de 5 (par exemple). Les réponses aux questions seront corrigées au fur et à mesure de la journée

QCM de validation

Validation de la formation : attestation de fin de formation

Effectif : entre 5 et 20 participants

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Objectifs professionnels

  • Revoir sous une forme ludique et participative les principales questions juridiques et pratiques du droit du travail, allant de l’embauche jusqu’à la rupture du contrat de travail ainsi que le droit des représentants du personnel
  • Avoir un éclairage par un praticienne expérimentée et spécialiste en Droit Social de l’actualité législative réglementaire et jurisprudentielle du Droit du travail et du Droit de la Sécurité sociale
  • Permettre l’enrichissement réciproque et débats entre les participants entre les groupes
  • Un atelier d’une journée est proposé composé de trois groupes de 5 (par exemple). Les réponses aux questions seront corrigées au fur et à mesure de la journée.

Contenu détaillé

  • LE CONTRAT DE TRAVAIL
  • LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL
  • LA RÉMUNÉRATION ET LES AVANTAGES SOCIAUX 
  • LA DURÉE ET L’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
  • LE DROIT DISCIPLINAIRE 
  • LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
  • LES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL 
  • CONDITIONS DE NEGOCIATION DES ACCORDS COLLECTIFS DANS LES TPE-PME 

Informations complémentaires

METHODE PEDAGOGIQUE
Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Moyens pédagogiques et d’encadrement

Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.
Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.
Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.
Modalités d'accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap : pour anticiper et faciliter votre venue en formation, pour tout besoin d'aménagement spécifique ou pour toute question relative aux modalités d'accès des personnes en situation de handicap, merci de contacter notre correspondante handicap, Stéphanie LEGENDRE PERRIN au 02 99 83 08 71 ou sperrin@forom.bzh

Réf. : 22-F-SOC115CB

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Collaborateur
  • Collaborateur paie
  • Collaborateur social
  • Collaborateur confirmé EC
  • Collaborateur débutant EC

Formation en Intra

Demander un intra

Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant