CLASSE VIRTUELLE - Actualité COVID-19 : Le bulletin de paie et l’activité partielle

Focus sur les autres arrêts de travail et les frais professionnels en télétravail

CLASSE VIRTUELLE DE 3H00 : session limitée à 15 participants.

Pédagogie

  • Web formation en synchrone
  • Outil : Zoom
  • Fonctionnalités :
    • L'interaction avec les participants se fait dans les deux sens par oral et/ou par chat
    • Les participants voient l’intervenant

Durée : 3h00 incluant un temps de questions/réponses.

Effectif mini et maxi : entre 5 et 15 participants

Pré-requis

Les bases de la paie

Objectifs professionnels

  • Actualiser ses connaisances notamment en préiode de COVID-19
  • Traiter une demande d'activité partielle
  • Etablir la paie d'un salarié en activité partielle
  • Impact de l'activité partielle pour le salarié
  • Impact des autres arrêts de travail dérogatoires au droit commun sur la paie
  • Frais professionnels et télétravail

Contenu détaillé

Procédure de recrous à l'activité partielle

Indemnisation de l'activité partielle

  • Heures indemnisables, taux horaires de l'indemnité
  • Actions de formation
  • Assimilation à du TTE ?

Calcul des heures indemnisables en fonction du mode d'organisation du temps de travail

  • Notamment dans les cas de durée collective inférieure ou supérieure à 35h, forfait annuel jour ou heures, heures d'équivalence, modulation, etc...

Jours fériés et activité partielle

Régime social et fiscal de l'indemnité versée par l'employeur applicable du 1er mars au 31 décembre 2020

  • Traitement de la CSG/CRDS, cas pratique avec écrêtement

Impact sur le plafond sécurité sociale, la réduction générale de charges sociales, les effectifs

Impact sur les congés payés, la participation, l'intéressement, les indemnités de rupture, la préiode d'essai...

  • Exemples de bulletin de paie en cas d'activité partielle

Les autres arrêts (hors activité partielle)

Allocations forfaitaires et remboursements de frais liés au télétravail

Informations complémentaires

Méthode pédagogique

Qualification des formateurs : Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement : Matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d’évaluation de l’atteinte des objectifs : Questionnaire d’évaluation des acquis.

Moyen de suivi de l’exécution de l’action : Feuille de présence signée par les participants (sauf formations E-Learning et disposition spécifique au classe virtuelle).

Réf. : 20-F-SOC113ENT-CV

Durée : 0.3 j. (3h00)

Profils participants

  • Dirigeant et salarié d'entreprise
  • Autres

Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant