Le CDD et les contrats saisonniers

Autres informations

Ce webinaire se déroulera de 9h00 à 12h30.

Accessibilité / Adaptation de la formation
Nous vous informons que cette formation est accessible aux Personnes en Situation de Handicap. Nous restons à votre écoute pour toute précision concernant l’accessibilité ou pour tout besoin d’adaptation de la formation à une situation/un besoin particulier (formega@formega.com).

Pédagogie

Exposé
Evaluation de l'acquisition des connaissances
Mini cas d'application

Support de formation

• Cas et corrigés
• Diaporama au format électronique
• Test de validation des connaissances
• Quiz et corrigés
• Support dématérialisé
• Outils méthodologiques

Pré-requis

Aucun

Objectifs professionnels

• Sécuriser la rédaction du CDD
• Savoir faire évoluer et renouveler le CDD
• Gérer la succession de CDD
• Maîtriser la rupture d’un CDD
• Savoir établir le solde de tout compte d’un CDD
• Identifier les risques de contentieux

Contenu détaillé

1- Identifier les motifs de recours au CDD

• Cas de recours autorisés : remplacement, usage, saisonnier, accroissement d’activité…
• Cas de recours interdits

2- Rédaction du contrat de travail

• Objet du contrat
• Période d’essai
• Clauses obligatoires
• Avenants de renouvellement

3- Régime du CDD

• Les règles en matière de renouvellement de CDD
• Priorité d’emploi et égalité de traitement
• Congés payés
• Gestion des cas de suspension : maladie…
• Règles en matière de succession de contrat
• Les assouplissements liés à la crise sanitaire

4- Gérer les cas de rupture du contrat

• Rupture automatique
• Cas de rupture anticipée
• Procédure disciplinaire
• La prime de précarité et le solde de tout compte du CDD

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Nous vous recommandons l'utilisation d'un ordinateur fixe pour suivre cette formation en classe virtuelle.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Rapport de connexion.