Départ en retraite : maîtriser pour optimiser (le rachat de trimestre) (e-learning)

Les débats permanents sur la retraite poussent de plus en plus de dirigeants et de salariés à s’interroger sur les conditions de leur départ en retraite :

  • A quel âge partir au mieux ?
  • Quels leviers maîtriser pour garantir le maximum de droits et permettre aux clients de maintenir leur niveau de vie ?

Ce parcours vous permet de maîtriser tous les paramètres d’un départ en retraite réussi et les différentes stratégies à déployer.


 

Autres informations

Accessibilité / Adaptation de la formation
Nous vous informons que cette formation est accessible aux Personnes en Situation de Handicap. Nous restons à votre écoute pour toute précision concernant l’accessibilité ou pour tout besoin d’adaptation de la formation à une situation/un besoin particulier (formega@formega.com).

C'est à vous de choisir à quelle date vous souhaitez débuter votre formation !
Merci de nous l'indiquer sur votre bulletin d'inscription ou par mail dans le cadre d'une inscription en ligne.

Pédagogie

Tests d'auto-évaluation
Mini cas d'application
Evaluation de l'acquisition des connaissances en ligne

Support de formation

  • E-learning
  • Outils d'auto-formation
  • Test de validation des connaissances

Pré-requis

Aucun

Objectifs professionnels

  • Être en mesure de valider la carrière de l’assuré auprès des caisses obligatoires
  • Conseiller sur l’âge le mieux adapté pour partir en retraite
  • Pouvoir évaluer les impacts réels d’une décote de la pension
  • Évaluer l’opportunité de racheter des trimestres

 

Contenu détaillé

1.Bien comprendre les règles du jeu de la retraite obligatoire (30')

  • La retraite de base des régimes alignés
  • La retraite de base des professions libérales
  • Les polypensionnés
  • Les retraites complémentaires

2.S’assurer que tous les trimestres ont été validés (30')

  • Comment les cotisations valident des trimestres
  • Comment valider des trimestres sans avoir cotisé
  • Comment vérifier que tous les trimestres sont bien reportés sur le RIS

3.Choisir l’âge le mieux adapté pour partir en retraite (30')

  • À quel âge partir au plus tôt ?
  • À quel âge partir dans les meilleures conditions ?
  • Différer l’âge de départ pour obtenir les meilleures conditions

4.Subir une décote ou racheter des trimestres ? (90')

  • Poursuivre une activité réduite
  • Accepter une décote et des minorations
  • Racheter des trimestres


Moyens pédagogiques et encadrement :

Ce module de formation e-learning est estimé à une durée de 3 heures réparties comme suit : 3 heures de formation sur plateforme ; 30 minutes de test final.

Il est accessible pendant 3 mois, 24h sur 24, avec une simple connexion Internet. Vous pouvez ainsi le voir ou le revoir à votre convenance.

La plateforme vous indique votre évolution dans le programme.

Des tests d’autoévaluation permettent de valider les connaissances acquises.

Un test final vous permettra d’apprécier vos connaissances.

Réf. : 21SOC172

Durée : 0.3 j. (3h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Responsable service social
  • Collaborateur social

Formation en e-learning

Tarif : 150,00€ HT (180,00€ TTC)

Connectez-vous pour vous inscrire