L'audit du 1er exercice d'un nouveau mandat : une intervention décisive

Autres informations

Accessibilité/ Adaptation de la formation
Nous vous informons que cette formation est accessible aux Personnes à Mobilité Réduite. Nous restons à votre écoute pour toute précision concernant l’accessibilité ou pour tout besoin d’adaptation de la formation à une situation/un besoin particulier.

Pédagogie

Support de formation

• Quiz et corrigés
• Documentation
• Cas et corrigés
• Support dématérialisé

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire pour suivre cette formation

Objectifs professionnels

La première prise de connaissance, l’audit du bilan d’ouverture, la mise en place de la relation avec l’entité auditée sont déterminants pour la suite du mandat.

Cette formation se propose de répondre aux nombreuses questions soulevées par cette première intervention :

• Quelles sont les clefs pour établir, dès le début, une relation de confiance avec mon client ?
• La démarche d’audit à suivre la première année présente-t-elle des particularités ?
• Quelles informations liées à ce premier mandat doivent figurer dans mes dossiers ?
• Comment et auprès de qui obtenir des informations sur les comptes de l’exercice précédent ? Quelles sont les limites de la levée du secret professionnel, lorsque ce dernier est applicable ?
• Quels sont les outils disponibles pour planifier et organiser efficacement ma mission dès la première année ? Les bonnes pratiques en la matière ?
• Comment adapter la mission lorsqu’elle commence par une opération spécifique (augmentation de capital, examen limité, etc.), ou en cas de nomination tardive ? Peut-on s’affranchir de certaines étapes ?
• Comment traiter les erreurs détectées lors de l’audit du bilan d’ouverture ? Quelles en sont les conséquences sur mon opinion d’audit et sur celle du commissaire aux comptes précédent (s'il y en avait un) ?

Contenu détaillé

Au travers de nombreux cas pratiques, d’échanges entre les participants et d’apports théoriques, la formation traite en particulier les points suivants :

• Les formalités administratives à accomplir lors de la nomination et les grands principes d’acceptation 
• Les relations avec les tiers (ex-CAC, co-CAC, expert-comptable et comités d’audit notamment) 
• La démarche d’audit à suivre lors du premier exercice d’un nouveau mandat, dans le respect des NEP plus particulièrement concernées par cette période, et en tenant compte des risques spécifiques liés à cette première intervention 
• Une présentation pratique et illustrée de la mise en œuvre de la NEP 510 sur le contrôle du bilan d’ouverture permettant aux participants de connaître la position à adopter dans de nombreuses situations particulières, et d’en tirer les conséquences sur la première opinion à émettre 
• Les situations spécifiques pouvant être rencontrées la première année du mandat (identification d’irrégularités ou de faits délictueux, première intervention commençant par un examen limité ou une opération d'augmentation du capital)

La formation prend en compte les points récents d’actualité qui concernent les sujets abordés, notamment :

• les NEP 911 et 912 sur la mission du commissaire aux comptes nommé pour trois exercices prévue à l'article L.823-12-1 du code de commerce

• NEP 9605 révisée sur les obligations du commissaire aux comptes en matière de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme

La formation s’appuie sur les nombreux outils qui sont mis à la disposition des commissaires aux comptes dans la note d'information CNCC n° XIII « Le commissaire aux comptes et le premier exercice d’un nouveau mandat »

Informations complémentaires

• Pour toute question relative aux modalités d’accès des personnes en situation de handicap, merci de contacter l’organisateur de la session concernée
• Les supports étant dématérialisés, nous conseillons aux participants de les télécharger préalablement, et de se munir d’un ordinateur portable. Attention, certaines tablettes ou smartphones ne permettent pas d’annoter les supports en PDF.