Contenu détaillé
JOURNEE 1 - Moi, dirigeant, leader de la transformation du cabinet
- Qu’est-ce que le Leadership ?
- Quelles sont les bonnes pratiques d’un leader pour réussir dans son poste ?
- Quels sont les outils au service du manager ?
- En quoi mieux se connaître permet d’être un meilleur leader ? (Grâce à un autodiagnostic et un questionnaire de personnalité réalisé en amont de la formation)
- Comprendre ses réflexes relationnels pour mieux manager ?
- Déterminer ses atouts et ses limites en termes de leadership ?
- Comment se positionner en leader lors d’une prise de parole en collectif ?
- Comment élaborer un plan d’action managérial individuel et collectif pour encore mieux accompagner ses collaborateurs ?
JOURNEE 2 - Stratégie, différenciation et projet de cabinet
Contenu détaillé à venir
Informations complémentaires
Qualification des formateurs
Le formateur/la formatrice est un professionnel sélectionné pour sa maîtrise du sujet enseigné et son expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants et le formateur/la formatrice ou rapport de connexion si classe virtuelle/webinaire.
Moyens pédagogiques et d'encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (tableau, paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, ...) au bon déroulement de la formation.
Classes virtuelles via la plateforme ZOOM pour les formations à distance.
Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
A l’issue de la formation, le participant doit remplir en ligne un quiz d’évaluation des connaissances.
Accessibilité / Adaptation de la formation
Nous vous informons que cette formation est accessible aux Personnes en Situation de Handicap. Nous restons à votre écoute pour toute précision concernant l’accessibilité ou pour tout besoin d’adaptation de la formation à une situation/un besoin particulier (formega@formega.com).
