Objectifs professionnels
- Connaître les obligations comptables de l'entreprise et le rôle de l'expert-comptable / Maîtriser le vocabulaire comptable / Connaître les différentes étapes comptables : de la collecte des pièces justificatives à l’archivage des dossiers / Maîtriser les bases de la comptabilité / Découvrir le bilan et le compte de résultat
- Connaître les bases du droit des sociétés / S'initier à la mission de suivi juridique annuel / Maîtriser les termes juridiques les plus utilisés et le calendrier des obligations légales courantes / Apprécier les conséquences du non-respect de ces obligations
- Inventorier les différents régimes fiscaux des TPE/PME / Appréhender les points communs et les différences de ces différents régimes / Appliquer le bon régime fiscal à une petite entreprise
- Acquérir une connaissance globale des informations issues du bulletin de paie et du droit social / Savoir lire et déchiffrer les informations présentes sur le bulletin de paie
Contenu détaillé
JOURNEE 1 : S'initier à la comptabilité
1- Les comptes annuels
2- Langage et technique comptables
3- Signification des comptes annuels
4- Environnement professionnel
JOURNEE 2 : S'initier à la pratique du secrétariat juridique
1- Les fondamentaux en droit des affaires
2- SARL/SAS : principales caractéristiques
3- La mission de secrétariat juridique
JOURNEE 3 : Initiation à la fiscalité des TPE/PME
1- Présentation des différents régimes fiscaux applicables aux TPE
2- Distinction IR/IS
3- Distinction entreprise individuelle, société de personne à l'IR, sociétés à l'IS
4- Distinction entre les activités BIC et les activités BNC
5- Le régime d'imposition des plus-values professionnelles
6- La TVA dans les TPE
7- La CET (CVAE et CFE)
8- L'examen de conformité fiscale
JOURNEE 4 : S’initier à la gestion du social
1- L'environnement juridique : quelles sont les sources de droit du travail ?
2- Lire et réaliser un bulletin de paie : préparer, calculer et mettre à jour les éléments de paie
3- Les cotisations sociales : calculer les cotisations sociales et effectuer leur paiement
Informations complémentaires
Qualification des formateurs
Le formateur/la formatrice est un professionnel sélectionné pour sa maîtrise du sujet enseigné et son expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants et le formateur/la formatrice ou rapport de connexion si classe virtuelle/webinaire.
Moyens pédagogiques et d'encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (tableau, paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, ...) au bon déroulement de la formation.
Classes virtuelles via la plateforme ZOOM pour les formations à distance.
Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
A l’issue de la formation, le participant doit remplir en ligne un quiz d’évaluation des connaissances.
Accessibilité / Adaptation de la formation
Nous vous informons que cette formation est accessible aux Personnes en Situation de Handicap. Nous restons à votre écoute pour toute précision concernant l’accessibilité ou pour tout besoin d’adaptation de la formation à une situation/un besoin particulier (formega@formega.com).
