Contenu détaillé
Des mises en situations et exercices pratiques permettront aux participants de maitriser les points suivants :
IDENTIFIER LES CONVENTIONS GENERANT DES CONFLITS D’INTERET
Distinguer conventions libres, réglementées, interdites
Cas particulier de la rémunération des dirigeants
Cas pratique : Identifier les personnes intéressées à une convention
REGIME APPLICABLE
Procédure d’approbation applicable selon la forme de la société
Particularité des sociétés unipersonnelles dont le dirigeant est associé unique
Cas pratique : Comment gérer les conventions reconduites tacitement
Outil : Aide à la rédaction du rapport spécial et du texte des résolutions
LES ENJEUX
Quelles sont les conséquences civiles, pénales et fiscales des conventions irrégulières ?
En cas de défaut d’autorisation préalable
En cas de non-respect des autres étapes de la procédure
Cas pratique : comment remédier aux situations d’irrégularité ?
Le contenu de la formation est susceptible d’évoluer légèrement selon l’actualité légale et jurisprudentielle.