Le droit des sociétés en 60 questions : tout voir ou tout revoir

- Revoir sous une forme ludique les grands principes.
- Favoriser l’échange, la communication et l’interactivité´ de personnes ayant des connaissances comptables différentes.
- Permettre l’enrichissement réciproque et des débats entre les participants.
- Les réponses aux questions seront corrigées au fur et a` mesure de la journée.

Cette formation est proposée en présentiel ET en visioconférence simultanément ! A vous de choisir le format que vous souhaitez !

Pédagogie

Exposé théorique / Echange d'expériences / Cas pratiques / Questions - réponses

Support de formation

  • Diaporama au format électronique
  • Quiz et corrigés
  • Test de validation des connaissances
  • Support dématérialisé

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis spécifique.

Objectifs professionnels

- Faire le point sur l'essentiel concernant le droit des sociétés autour de 60 questions clés
- Actualiser et réactiver ses connaissances en droit des sociétés afin de pouvoir traiter les dossiers
- Comprendre les fondamentaux et grandes règles du droit des sociétés afin de bien conseiller ses clients

Contenu détaillé

1) Principes du droit des sociétés (exemple : affectio societatis, intérêt social, principe de spécialité´ légale, principe de spécialité´ statutaire, aspect contractuel et aspect institutionnel). 5 questions
2) Distinguer les formes juridiques existantes : 2 questions
3) Règles de constitution et de transformation des structures sociétaires. 14 questions
4) Règles relatives aux assemblées générales ordinaires et extraordinaires et au secrétariat juridique des sociétés. 17 questions
5) Mandataires sociaux (statut, pouvoirs, nomination, démission, révocation, rémunération). 14 questions
6) Variations autour du capital social (augmentation, diminution, rachat de titres par la société, règles relatives à l’autocontrôle). 7 questions
7) Cession de droits sociaux et garanties de passif. 5 questions
8) Les pactes d’associés (nature, intérêts et limites). 4 questions
9) Les sociétés et les procédures collectives. 7 questions

Le nombre de questions est susceptible d’évoluer selon l’actualité légale et jurisprudentielle.

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Le formateur/la formatrice est un professionnel sélectionné pour sa maîtrise du sujet enseigné et son expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants et le formateur/la formatrice ou rapport de connexion si classe virtuelle/webinaire.

Moyens pédagogiques et d'encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (tableau, paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, ...) au bon déroulement de la formation.
Classes virtuelles via la plateforme ZOOM pour les formations à distance.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
A l’issue de la formation, le participant doit remplir en ligne un quiz d’évaluation des connaissances.

Accessibilité / Adaptation de la formation
Nous vous informons que cette formation est accessible aux Personnes en Situation de Handicap. Nous restons à votre écoute pour toute précision concernant l’accessibilité ou pour tout besoin d’adaptation de la formation à une situation/un besoin particulier (formega@formega.com).

Réf. : 22FJUR011

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Responsable service juridique
  • Collaborateur juridique
  • Commissaire aux comptes
  • Collaborateur confirmé EC

Formation en Intra

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Formation en Inter

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