Mini-parcours Webinaire : Social (Droit social : sécuriser vos démarches)

3 séances courtes à distance pour faire un point sur les essentiels à maîtriser pour sécuriser vos démarches en social : les 17 janvier, 25 janvier & 10 février de 9h00 à 11h30.

Remise à niveau de la gestion de la procédure de licenciement au vu des évolutions jurisprudentielles
Rappel des règles procédurales et de prescription des faits fautifs
Analyse de la jurisprudence et illustrations pratiques
Accepter les clauses contractuelles en fonction des spécificités des postes et de l’activité

Pédagogie

Exposé théorique / Echange d'expériences et sur les pratiques / Cas pratiques / Rappel du cadre légal / Ateliers de rédaction + Correction

Support de formation

  • Diaporama au format électronique
  • Cas et corrigés
  • Test de validation des connaissances
  • Support dématérialisé

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Objectifs professionnels

- Sécuriser la procédure / Diagnostiquer le périmètre des reclassements / Mettre en pratique la jurisprudence
- Sécuriser la notification de sanction après analyse de la jurisprudence / Rédiger et mener la procédure disciplinaire auprès des clients
- Appliquer la jurisprudence dans la rédaction / Proposer et modéliser les contrats types

Contenu détaillé

Séance 1 : Gestion de l’inaptitude : Sécuriser la procédure d’inaptitude les écueils à éviter
Analyse de la jurisprudence et mise en œuvre.
Analyse des risques et protection du cabinet et des clients

Séance 2 : Droit disciplinaire : Salarié fautif, comment sanctionner ?
Analyse de la jurisprudence et mise en œuvre.

Séance 2 : Rédiger le contrat CDD/CDI – Rédaction des clauses essentielles
Clauses générales, spécifiques du CDD & CDI

 

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Le formateur/la formatrice est un professionnel sélectionné pour sa maîtrise du sujet enseigné et son expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants et le formateur/la formatrice ou rapport de connexion si classe virtuelle/webinaire.

Moyens pédagogiques et d'encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (tableau, paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, ...) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
A l’issue de la formation, le participant doit remplir en ligne un quiz d’évaluation des connaissances.

Accessibilité / Adaptation de la formation
Nous vous informons que cette formation est accessible aux Personnes en Situation de Handicap. Nous restons à votre écoute pour toute précision concernant l’accessibilité ou pour tout besoin d’adaptation de la formation à une situation/un besoin particulier (formega@formega.com).

Réf. : 21FSOC063

Durée : 1.0 j. (7h30)

Profils participants

  • Collaborateur
  • Responsable service social
  • Collaborateur social

Formation en Intra

Demander un intra

Formation en Inter

17 janv. 2022 à (#8416)

Inscription limite : 17/01/2022
Animateur : MATHILDE JOYES
Tarif : 290,00€ HT (348,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire