La holding : un outil d'optimisation à maîtriser

Blended Learning : 1 jour e-learning & 1 jour présentiel

La holding est un outil de gestion patrimoniale de plus en plus utilisé. Il est indispensable d’en maîtriser les principaux mécanismes pour conduire sans risques les missions d'expertise comptable ou d’audit.

La partie e-learning (5 heures) vous permettra de perfectionner vos connaissances et votre maîtrise des spécificités des holdings en vue d'en maîtriser tous les risques. A l'issue de ce module, vous saurez détecter les difficultés posées par les holdings dans le cadre de vos missions. Ce module doit être réalisé avant la journée en présentiel.

Pédagogie

Module e-learning / Exposé théorique / Echange d'expériences / Cas pratiques

Support de formation

  • Diaporama au format électronique
  • E-learning
  • Cas et corrigés
  • Test de validation des connaissances
  • Support dématérialisé

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Objectifs professionnels

- Connaître l’importance des choix en matière de holding  / Savoir identifier les caractéristiques fondamentales d’une holding / Maîtriser le fonctionnement de la holding / Savoir identifier les zones de risques du traitement des holdings /  Connaître et maîtriser l'actualité des holdings / Identifier les points clés de l'impact de la crise économique et sanitaire sur les holdings
- Apprécier les avantages et les inconvénients du recours à une holding sous l’angle petits groupes / Appréhender les difficultés fiscales inhérentes à cette organisation au regard des différentes impositions / Apprécier l’impact de la jurisprudence / Anticiper les évolutions attendues en matière fiscale.

Contenu détaillé

E-LEARNING

1- Pourquoi une holding ?

2- Localisation de la holding à l’étranger : enjeux et risques ?

3- Société civile ou commerciale ?

4- Apport d’une société à une holding

5- Achat d’une société par une holding

6- Les spécificités fiscales de la holding

7- Le fonctionnement des holdings

8- Le traitement de la TVA et de la taxe sur les salaires au sein de la holding

9- Holding animatrice et IFI

10- Les zones de risques en matière de holding

11- Approche de l’expert-comptable dans le cadre de la holding

12- Les points clés du contrôle du CAC dans le cadre des holdings

La formation permet d'actualiser les connaissances sur les thèmes suivants :

    Loi PACTE
    Loi SOIHILI du 19 juillet 2019
    Lois de Finances 2021 et 2020

La durée de ce module de formation e-learning est estimée à 5 heures.
Il est accessible pendant 3 mois, 24h sur 24, avec une simple connexion internet. Vous pouvez ainsi voir ou revoir le contenu à votre convenance.
La plateforme vous indique votre évolution dans le programme. Des tests d'autoévaluation permettent de valider les connaissances acquises.

PRESENTIEL

• Les opérations intra-groupe :
  Les prestations managériales
  Les opérations de centralisation de trésorerie
  Les cessions de biens et d’immobilisations
  Le régime de l’intégration fiscale

• L’intégration fiscale

• L’assujettissement à la TVA

• L’assujettissement à la Taxe sur les salaires

• Distribution de dividendes : le régime des sociétés mères et filiales

• Le régime des titres de participation

• Le traitement des frais d’acquisition et de cession des titres de participation

• La déduction des charges financières

• La fiscalité des associés

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Le formateur/la formatrice est un professionnel sélectionné pour sa maîtrise du sujet enseigné et son expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants et le formateur/la formatrice ou rapport de connexion si classe virtuelle/webinaire.

Moyens pédagogiques et d'encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (tableau, paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, ...) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
A l’issue de la formation, le participant doit remplir en ligne un quiz d’évaluation des connaissances.

Accessibilité / Adaptation de la formation
Nous vous informons que cette formation est accessible aux Personnes en Situation de Handicap. Nous restons à votre écoute pour toute précision concernant l’accessibilité ou pour tout besoin d’adaptation de la formation à une situation/un besoin particulier (formega@formega.com).

Réf. : 21FFIS082

Durée : 2.0 j. (12h00)

Profils participants

  • Collaborateur

Formation en Intra

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Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant