Contenu détaillé
* Connaître la structure du bulletin de salaire
Les différentes zones du bulletin de paie.
Les mentions obligatoires et les mentions interdites.
La valeur juridique du bulletin.
* Déterminer le salaire brut
Salaire de base et salaire minimum
Salaire et temps de travail
Heures supplémentaires et conventions de forfait
Mode d’aménagement du temps de travail
Jours fériés travaillés et jours fériés chômés
Journée de solidarité
Primes et gratifications
Avantages en nature
Frais professionnels
Déduction forfaitaire spécifique
* Cotisations
Présentation des cotisations sociales
Assiette des cotisations
Plafond de la sécurité sociale et régularisation
Cotisations à verser à l’Urssaf
Réduction Fillon
Réduction des cotisations sur les heures supplémentaires
Versement de transport
Cotisations d’assurance chômage et d’AGS
Cotisations à verser à la caisse de retraite complémentaire
Cotisations de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire
Taxes et participations assises sur les salaires
* Détermination du net à payer
Net à payer et net imposable
Contributions sociales (csg crds)
Retenues à la source
Informations complémentaires
Qualification des formateurs
Le formateur/la formatrice est un professionnel sélectionné pour sa maîtrise du sujet enseigné et son expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants et le formateur/la formatrice ou rapport de connexion si classe virtuelle/webinaire.
Moyens pédagogiques et d'encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (tableau, paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, ...) au bon déroulement de la formation.
Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
A l’issue de la formation, le participant doit remplir en ligne un quiz d’évaluation des connaissances.
Accessibilité / Adaptation de la formation
Nous vous informons que cette formation est accessible aux Personnes en Situation de Handicap. Nous restons à votre écoute pour toute précision concernant l’accessibilité ou pour tout besoin d’adaptation de la formation à une situation/un besoin particulier (formega@formega.com).
