Pratiquer l'évaluation des PME

Sans concession avec la rigueur des concepts financiers, l’approche est résolument praticienne et doit permettre aux professionnels de conduire une mission d’évaluation de manière documentée et avec  les éléments méthodologique et d’argumentation susceptibles de sous-tendre le jugement professionnel.

Autres informations

Cette formation nécessite une bonne connaissance du modèle comptable et peut-être initialisée par la mise à niveau sur le thème du diagnostic financier.

Pédagogie

Exposé théorique / Echange d'expériences / Cas pratiques

SUPPORT DE FORMATION
Diaporama au format électronique / Cas et corrigés / Support dématérialisé / Partie rédactionnelle / Test de validation des connaissances

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Objectifs professionnels

- Donner aux professionnels un outillage praticien et méthodologique pour mener les évaluations de manière documentée et argumentée
- Apprécier la récurrence et l’évolution des performances de l’objet à valoriser
- Préciser les modalités de la synthèse et l’administration des primes et décotes
- Proposer un parcours de mise à niveau en 3 volets : diagnostic financier praticien / pratique de l’évaluation / conduire une mission d’audit d’acquisition

Contenu détaillé

Introduction : Evaluer c’est modéliser !

Séquence 1 – Les concepts essentiels et les équations fondamentales

Séquence 2 – Le diagnostic initial fondateur des approches et du calibrage des risques

Séquence 3 – Approche patrimoniale de la valeur
- Les inducteurs principaux : ANCR et GW
- Pertinences et limites d’emploi : Mini CAS

Séquence 4 – Approches analogiques de la valeur
- Multiples sectoriels, boursiers, de transaction…COMPARAISON n’est pas toujours RAISON
- Pertinences et limites d’emploi : Mini CAS

Séquence 5 – Approches intrinsèques de la valeur : DCF et dérivés
- Problématique nodale : appréciation de la qualité de la prévision (challenger le Business Plan) : Hypothèses de croissance -  CAPEX - FCF
- Développements sur l’évaluation directe des titres d’une société : Inspiration « Gordon Shapiro »
- Pertinences et limites d’emploi : Mini CAS

Séquence 6 – SYNYHESE des approches :
- Relativiser avant de clôturer la mission : Les vertus de l’analyse de sensibilité
- Intégrer les dimensions juridiques et les risques de taille : administrer les primes et décotes
- Exprimer l’opinion : Restitution et rapport

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Le formateur/la formatrice est un professionnel sélectionné pour sa maîtrise du sujet enseigné et son expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants et le formateur/la formatrice ou rapport de connexion si classe virtuelle/webinaire.

Moyens pédagogiques et d'encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (tableau, paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, ...) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
A l’issue de la formation, le participant doit remplir en ligne un quizz d’évaluation des connaissances.

Accessibilité / Adaptation de la formation
Nous vous informons que cette formation est accessible aux Personnes à Mobilité Réduite. Nous restons à votre écoute pour toute précision concernant l’accessibilité ou pour tout besoin d’adaptation de la formation à une situation/un besoin particulier.

Réf. : FGES015

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Collaborateur confirmé EC

Formation en Intra

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Formation en Inter

10 déc. 2020 à MONTPELLIER (#7918)

Attention dernières places disponibles !
Animateur : Michel TOMAS
Tarif : 270,00€ HT (324,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire