Avoir les bons réflexes en matière de droit social

Pédagogie

Exercices pratiques de mise en application
Analyses, échanges et discussions entre participants

SUPPORT DE FORMATION
Diaporama au format électronique / Cas et corrigés / Support dématérialisé / Partie rédactionnelle / Test de validation des connaissances

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Objectifs professionnels

- Connaître la législation applicable
- Intégrer les bons réflexes afin d’éviter les risques de contentieux

Contenu détaillé

Introduction : Les sources du droit du travail leur articulation

I-L’embauche
-Les points de vigilance et l’égalité de traitement
-La rédaction du contrat de travail : le choix du type de contrat et les principales clauses
-La période d’essai : renouvellement et rupture
-La prévoyance (prévoyance lourde et garantie frais de santé)

II-La durée du travail
-Le travail à temps partiel
-Le forfait jours
-Les modalités d’aménagement du temps de travail
-Les heures supplémentaires
-Le droit aux congés payés : calcul du droit et incidences de la suspension du contrat de travail

III-La modification du contrat de travail
-Savoir distinguer modification du contrat de travail et modification des conditions de travail
-La modification du lieu de travail

IV-La suspension du contrat de travail
-Les causes de suspension du contrat de travail
-L’inaptitude

V-Le pouvoir disciplinaire de l’employeur

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Le formateur/la formatrice est un professionnel sélectionné pour sa maîtrise du sujet enseigné et son expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants et le formateur/la formatrice.

Moyens pédagogiques et d'encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (tableau, paperboard, vidéoprojecteur, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
A l’issue de la formation, le participant doit remplir en ligne un quizz d’évaluation des connaissances.

Accessibilité/ Adaptation de la formation
Nous vous informons que cette formation est accessible aux Personnes à Mobilité Réduite. Nous restons à votre écoute pour toute précision concernant l’accessibilité ou pour tout besoin d’adaptation de la formation à une situation/un besoin particulier.

Réf. : FSOC023

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Responsable service social
  • Collaborateur social

Formation en Intra

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Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant