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Prochaines sessions

Actualité de la paie

Collaborateur EC

Ce séminaire vise à maîtriser les nouvelles règles de l'établissement de la paie. Il fait le point sur l'actualité du droit social au regard de la paie, qu'il s'agisse des nouvelles lois, des décrets publiés, des circulaires et aussi de la jurisprudence, ...

22SOC230 - Paie

24/11/2022 - MONTPELLIER - 1,0 jour(s)

28/11/2022 - MONTPELLIER - 1,0 jour(s)

30/11/2022 - VILLENEUVE LES BEZIERS - 1,0 jour(s)

01/12/2022 - PERPIGNAN - 1,0 jour(s)

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Actualité de la paie et des contrats de travail BTP

Collaborateur EC

22FSOC036B - Paie

Aucune session programmée

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Actualité de la paie et des contrats de travail en agriculture

Collaborateur EC

Une nouvelle convention collective nationale de la production agricole et des CUMA, a été signée le 21 septembre 2020. La mise en application effective de cette convention est attendue pour le 1er janvier 2021. Quels sont les impacts sur les contrats de t...

22FSEC020 - Secteurs

Actualité de la paie et des contrats de travail HCR

Collaborateur EC

22FSOC036A - Paie

Aucune session programmée

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Affiliation et calcul des cotisations TNS : des repères pour comprendre

Collaborateur EC

Le régime des TNS et les spécificités en lien avec le calcul de leurs cotisations restent parmi les thèmes importants des comptes de nos clients et sont au centre de leurs interrogations. Ce séminaire reprend l'ensemble des règles actuelles de calcul des ...

22SOC350 - Social

16/11/2022 - MONTPELLIER - 1,0 jour(s)

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Appliquer la nouvelle CCN Métallurgie : quels changements ?

Collaborateur EC

Une nouvelle convention collective unique, applicable à l’ensemble des salariés de la métallurgie, remplace à partir de 2023 et 2024 l’ancienne convention collective nationale et les 76 conventions collectives territoriales. Refonte de la classification ...

22FLA165 - Social

Aucune session programmée

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Atelier pratique : Préparer et défendre son client lors d'un contrôle URSSAF

Collaborateur EC

Les contrôles de l'URSSAF sont fréquents et couvrent, au-delà des cotisations de sécurité sociale, celles du régime chômage et celles des retraites complémentaires. La matière est complexe. La convention de gestion de l'ACOSS prévoit une augmentation de l...

22SOC178 - Social

10/01/2023 - MONTPELLIER - 1,0 jour(s)

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Atelier rupture du contrat de travail : aspects juridiques

Collaborateur EC

Les missions juridiques à caractère social doivent être maîtrisées pour fidéliser le client et éviter toute mise en cause du cabinet. Cet atelier est pratique et destiné à mettre en œuvre ...

22SOC327 - Social

19/10/2022 - MONTPELLIER - 1,0 jour(s)

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Avantages en nature : identifier, calculer et sécuriser (e-learning)

Collaborateur EC

Outil de recrutement et de fidélisation de plus en plus valorisé par les entreprises, les dispositifs d’avantages en nature sont nombreux mais doivent faire l’objet de contrôles et de calculs précis pour ne pas pénaliser l’entreprise. L’occasion de fai...

22SOC234 - Social

Avoir les bons réflexes en matière de droit social

Expert-comptable

22FSOC023 - Social

Aucune session programmée

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Calcul des disponibles PER : Maîtriser les fondamentaux

Expert-comptable

Pour vos clients ayant souscrit un contrat de retraite supplémentaire, le calcul des disponibles fiscaux et sociaux du PER constitue un passage obligé. Entre les 4 dispositifs possibles (PERECO, PERO, PERIN 154 Bis et PERIN 163 Qv), les règles applicable...

22SOC147 - Social

Calcul des disponibles PER : Maîtriser les situations complexes

Expert-comptable

Pour vos clients ayant souscrit plusieurs contrats de retraite supplémentaires, le calcul des disponibles fiscaux et sociaux des différents PER peut s'avérer d'une effroyable complexité. Ce module e-learning vous permet d'avoir une parfaite compréhension...

22SOC148 - Social

Contrat de travail, de la rédaction à la rupture

Collaborateur EC

22FSOC069 - Social

04/11/2022 - MONTPELLIER - 1,0 jour(s)

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Contrôle et contentieux URSSAF : théorie (e-learning)

Expert-comptable

Cette formation vise les les apports juridiques contextuels nécessaires à la gestion des contrôles et des contentieux avec l'URSSAF. Elle est nécessaire pour une bonne compréhension des mécanismes associés à ces procédures et la prise en charge des missio...

22SOC179 - Social

Cotisations TNS : maîtriser les calculs et les régularisations (e-learning)

Collaborateur EC

Particulièrement destinée aux collaborateurs des cabinets comptables, cette formation est indispensable pour maîtriser les fondamentaux en matière de cotisations des TNS. A l’issue du parcours, vous aurez la capacité d’identifier précisément les cotisa...

22SOC232 - Social

Cumul emploi retraite : maîtriser pour optimiser (e-learning)

Expert-comptable

Pour les dirigeants de société, le cumul emploi-retraite est un dispositif très efficace pour booster ses revenus ou la valeur de son entreprise. Cette formation e-learning permet de maîtriser tous les paramètres du cumul emploi-retraite et les différe...

22SOC163 - Social

Cycle Révision + : Immobilisations

Collaborateur EC

Révision+ constitue un ensemble de formations organisé autour de la révision par cycles qui permet d’aller plus loin que les "contrôles de comptes classiques". Il apporte une vision plus large des travaux à...

22REC337 - Comptabilité / Révision

Aucune session programmée

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Départ en retraite : maîtriser pour optimiser (le rachat de trimestre) (e-learning)

Expert-comptable

Une réforme des retraites latente et imminente pousse de plus en plus de dirigeants à s’interroger sur les conditions de leur départ en retraite : retraite progressive ou anticipée ; quels leviers maîtriser pour garantir le maximum de droits et permettre ...

22SOC172 - Social

Développer les missions sociales et RH au-delà de la paie

Expert-comptable

La production des bulletins de salaires évolue significativement à travers les logiciels de paie et face à une concurrence, notamment en ligne. Le savoir faire des cabinets est indéniable notamment au regard de la mise en oeuvre de la DSN et du prélèvemen...

22FLA103 - Social

20/12/2022 - DISTANCE - 0,5 jour(s)

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