Contenu détaillé
1- Méthodologie du contrôle
- L’organisation du travail dans la mission paie
- Les points de contrôle
- L’organisation de la sécurisation
- La formalisation du travail effectué – le dossier de travail
2- La supervision
- L’organisation de la supervision
- Le retour d’informations
- Les contrôles de l’administration
- Le compte rendu de mission
3- La communication avec le client
- Le rendez-vous avec le client
- Les médias de communication
Modalités pédagogiques et d'encadrement
- La durée de cette formation, incluant le test final de validation des connaissances acquises, est estimée à 7 heures.
- La formation est accessible pendant 3 mois, 24 heures sur 24, avec une simple connexion internet. Vous pouvez ainsi la suivre ou la revoir à votre convenance.
- La plateforme vous indique votre évolution dans le programme.
- Tout au long du module, différents documents sont disponibles en téléchargement :
- A chaque début de séquence, un bloc-notes qui contient le sommaire détaillé de la séquence et des pages inscriptibles pour prendre des notes ;
- A la fin de chaque séquence (sauf exception sur une séquence de courte durée), une synthèse des éléments essentiels à retenir.
Il est recommandé de télécharger, d’enregistrer et d’imprimer ces différents documents pour s’y référer pendant et après la formation.
- Des tests d’auto-évaluation ponctuent les séquences et chaque séquence se termine par un test final de séquence.
- La formation se conclut par un test final d’évaluation des connaissances acquises.
Informations complémentaires
Nous recommandons aux participants de maîtriser les fondamentaux de la paie et du droit du travail.
Être en capacité de superviser des dossiers dans le domaine social en avoir des connaissances de la réglementation professionnelle applicable en matière de supervision, de documentation du dossier, de rapport à destination du client notamment.
