Tout savoir sur le nouveau PER entreprise (e-learning)

Retraite du dirigeant TNS ou salarié

Suite à un changement de plateforme e-learning, les inscriptions sont momentanément suspendues.

Elles reprendront courant mai 2023.

Tout comme le PER Individuel, le PER Entreprise a été mis en place par la Loi PACTE du 22 avril 2019.

Il est indispensable de maîtriser son cadre juridique, ses modes d’alimentation, de gestion et de liquidation pour en faire une véritable source d’optimisation en matière de retraite.

Un conseil essentiel pour vos clients.

Autres informations

Les inscriptions sont momentanément indisponibles. Nous reviendrons vers vous lorsque les formations seront de nouveau disponibles. Merci de votre compréhension.

Pour toute demande relative aux conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap (adaptation des moyens de la prestation) contactez Pauline BROCHET au 05.49.08.06.02 pbrochet@ceeca.org

Pré-requis

Aucun

Objectifs professionnels

  • Maîtriser les caractéristiques du PER entreprise
  • Connaître le cadre fiscal et social des cotisations et des prestations
  • Conseiller efficacement vos clients

Contenu détaillé

1- Pourquoi une réforme de l’épargne retraite d’entreprise ? (35 mn)

  • Les objectifs de la loi PACTE pour la retraite d’entreprise
  • L’épargne-retraite collective avant la loi PACTE.
  • Les produits d’épargne-retraite collectifs avant la loi PACTE

2- Cadre juridique et modalités de mise en place des PER d’entreprise (40 mn)

  • Quel est le nouveau cadre juridique du PER Entreprise ?
    • Les textes officiels
    • Le régime juridique des deux PER d’entreprise
    • Les organismes et la nature des nouveaux PER d’entreprise
    • Les garanties complémentaires des PER assurances
  • Quelles sont les modalités de mise en place du PER Entreprise ?
    • Les modalités de mise en place et gouvernance

3- Comment fonctionnent les nouveaux PER ? (50 mn)

  • Une nouvelle structure de produit
  • Les modes d’alimentation des PER d’entreprise
  • La gestion financière des PER d’entreprise
  • Les modalités de liquidation des PER d’entreprise

4- Transferts et conseils (55 mn)

  • Le traitement fiscal et social des versements
  • Le régime fiscal et social en sortie
  • Les possibilités de transferts

Modalités pédagogiques et d'encadrement

- La durée de cette formation e-learning est estimée à 3 heures.

- La formation est accessible pendant 3 mois, 24 heures sur 24, avec une simple connexion internet. Vous pouvez ainsi la suivre ou la revoir à votre convenance.

- La plateforme vous indique votre évolution dans le programme.

- A la fin de chaque séquence, est disponible en téléchargement une synthèse des éléments essentiels à retenir. Il est recommandé de télécharger, d’enregistrer et d’imprimer ces documents pour s’y référer pendant et après la formation.

- Chaque séquence se termine par un test final de séquence pour évaluer les connaissances acquises.

Réf. : 22SOC198

Durée : 0.5 j. (3h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Collaborateur social
  • Collaborateur confirmé EC

Formation en e-learning

Cette formation n'est pas encore disponible