Contenu détaillé
1- Pourquoi une réforme de l’épargne retraite d’entreprise ? (35 mn)
- Les objectifs de la loi PACTE pour la retraite d’entreprise
- L’épargne-retraite collective avant la loi PACTE.
- Les produits d’épargne-retraite collectifs avant la loi PACTE
2- Cadre juridique et modalités de mise en place des PER d’entreprise (40 mn)
- Quel est le nouveau cadre juridique du PER Entreprise ?
- Les textes officiels
- Le régime juridique des deux PER d’entreprise
- Les organismes et la nature des nouveaux PER d’entreprise
- Les garanties complémentaires des PER assurances
- Quelles sont les modalités de mise en place du PER Entreprise ?
- Les modalités de mise en place et gouvernance
3- Comment fonctionnent les nouveaux PER ? (50 mn)
- Une nouvelle structure de produit
- Les modes d’alimentation des PER d’entreprise
- La gestion financière des PER d’entreprise
- Les modalités de liquidation des PER d’entreprise
4- Transferts et conseils (55 mn)
- Le traitement fiscal et social des versements
- Le régime fiscal et social en sortie
- Les possibilités de transferts
Modalités pédagogiques et d'encadrement
- La durée de cette formation e-learning est estimée à 3 heures.
- La formation est accessible pendant 3 mois, 24 heures sur 24, avec une simple connexion internet. Vous pouvez ainsi la suivre ou la revoir à votre convenance.
- La plateforme vous indique votre évolution dans le programme.
- A la fin de chaque séquence, est disponible en téléchargement une synthèse des éléments essentiels à retenir. Il est recommandé de télécharger, d’enregistrer et d’imprimer ces documents pour s’y référer pendant et après la formation.
- Chaque séquence se termine par un test final de séquence pour évaluer les connaissances acquises.
