Autres informations
Cette formation se déroule en classe virtuelle de 9h à 12h30.
Pour toute demande relative aux conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap (adaptation des moyens de la prestation) contactez Pauline BROCHET au 05.49.08.06.02 pbrochet@ceeca.org
Pédagogie
Support dématérialisé, exemples
Pré-requis
Cette formation nécessite aucun prérequis.
Objectifs professionnels
• Valider les dispositifs d'aménagement du temps de travail au vu des évolutions récentes
• Appliquer le dispositif légal du temps de travail
Contenu détaillé
Maîtriser le cadre légal et les enjeux liés à la durée du travail :
- S'approprier les notions essentielles
- La preuve du temps de travail
Aménager le temps de travail dans l'entreprise :
- Les différents dispositifs
• Annualisation du temps de travail, modulation du temps de travail
• Jours de RTT : modalités de calcul, impact des absences, prise des RTT, délais...
- Modalités de mise en œuvre
- Problématiques liées aux absences
Mettre en œuvre les conventions de forfait (heures et jours) :
- Forfait heures
• Conditions de validité
• Catégories de salariés concernés
- Forfait jours
• Cadre légal
• Sécuriser le recours au forfait
• Identifier le cas du dépassement de forfait par le salarié
Informations complémentaires
Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Moyens pédagogiques et d’encadrement
Nous vous recommandons l'utilisation d'un ordinateur fixe pour suivre cette formation en classe virtuelle.
Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.
Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Rapport de connexion.
