Transmission d'entreprise: cas pratiques

La transmission d'entreprise équivaut à son transfert des mains des associés en la possession d'un repreneur, tiers. Il s'agit d'une vente, cession. Plusieurs étapes sont à respecter.

Autres informations

Pour toute demande relative aux conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap (adaptation des moyens de la prestation) contactez Pauline BROCHET au 05.49.08.06.02 pbrochet@ceeca.org

Pédagogie

Les méthodes pédagogiques assurent aux participants une véritable progression des savoirs et savoir-faire.
La constitution des groupes, volontairement limités en nombre de participants, fait l’objet d’un soin tout particulier afin de favoriser les échanges.
Les formations en présentiel se déroulent dans des salles de formation adaptées, disposant du matériel pédagogique nécessaire (paperboard, vidéoprojecteur, etc.).

Support de formation

  • Test de validation des connaissances
  • Support dématérialisé

Pré-requis

Aucun prérequis

 

Objectifs professionnels

  • Avoir une vision globale, assez exhaustive et pragmatique des enjeux d’une cession d’entreprise.
  • Connaître les impacts de la loi de finance sur les cessions à venir.

Contenu détaillé

  • Evaluation des risques et enjeux familiaux et patrimoniaux d’un projet de cession d’entreprise.
    • L’environnement familial et la cession : les enfants repreneurs, l’équité, la cohésion familiale.
    • La cohérence avec la stratégie patrimoniale globale, la phase de vie, le projet post cession.
    • Les aspects psychologiques.
  • Préparer les modes de cession et les valorisations
    • La préparation de l’entreprise : simplifier, revaloriser : l'actionnariat, le bilan, l'organigramme, les processus
    • Les modes de cession envisagés : cession de fonds, cession de parts d'une entreprise IS (cas particulier de la cession de parts démembrées), cession de l'immobilier d'entreprise, donation - Dutreil
    • Les modes de valorisation de l’entreprise
  • Tester toutes les techniques d’optimisation fiscales / chiffrage
    • Evaluation d’une cession simple des parts de sociétés
    • Evaluation des techniques d’optimisation : Donation avant cession, Mise en société d'une entreprise individuelle, location gérance
    • Les impacts fiscaux de la cession
  • Les conséquences patrimoniales de la cession
    • Les impacts en matière de prévoyance
    • Les impacts budgétaires
    • Les solutions de réinvestissement

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Réf. : 22OLIFAN_04

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Expert-comptable

Formation en Intra

Demander un intra

Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant