Le nouveau Comité Social et Economique (CSE) : quand et comment le mettre en place

Le faire fonctionner dans les entreprises de moins de 50 salariés

Autres informations

Pour toute demande relative aux conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap (adaptation des moyens de la prestation) contactez Pauline BROCHET au 05.49.08.06.02 pbrochet@ceeca.org

Pédagogie

Diaporama, exemples

Objectifs professionnels

• Savoir gérer la transition entre les délégués du personnel et le nouveau CSE.

• Maîtriser les élections et le fonctionnement au quotidien du CSE

• Connaître les différentes attributions du CSE.

• Connaître les moyens dont bénéficient les membres du CSE pour exercer leur mandat.

Contenu détaillé

• Champ d’application du CSE
• Election et suppression
• Composition
• Fonctionnement
• Attributions : réclamations, informations, consultations
• Attributions spécifiques en matière de santé, sécurité et conditions de travail

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Réf. : 21RIMBERT_01

Durée : 0.5 j. (4h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Responsable service social
  • Collaborateur paie
  • Collaborateur social

Formation en Intra

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Formation en Inter

6 déc. 2021 à BORDEAUX (#7329)

Bordeaux - Le nouveau Comité Social et Economique (CSE) : quand, comment le mettre en place - IEXP33

Animateur : Arnaud RIMBERT
Tarif : 180,00€ HT (216,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire