Le choix du statut social du dirigeant et optimisation de sa rémunération

La question de l’optimisation de la rémunération du dirigeant / chef d’entreprise est une question récurrente et régulièrement renouvelée suite aux modifications de nombreux paramètres fiscaux et sociaux.
L’instauration du PFU et certaines jurisprudences ouvrent de nouvelles voies.

Autres informations

Pour toute demande relative aux conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap (adaptation des moyens de la prestation) contactez Pauline BROCHET au 05.49.08.06.02 pbrochet@ceeca.org

Pédagogie

•    Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
•    Documents supports de formation projetés.
•    Exposés théoriques
•    Etude de cas concrets
•    Questions/ réponses
•    Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Pré-requis

Maîtrise des grands principes sociaux, fiscaux et comptables liés à la rémunération du dirigeant d'entreprise.

Objectifs professionnels

•    Connaitre les différents leviers d’optimisation de la rémunération, ponctuels ou structurels, immédiats ou différés.
•    S'approprier le nouvel environnement fiscal (baisse des taux IS, PFU, hausse des prélèvements sociaux), cerner les écueils à éviter et les opportunités à saisir.

 

Contenu détaillé

•    Modalités de rémunération et d’enrichissement du dirigeant de PME
•    Choix du statut social et optimisations
•    Arbitrage rémunération – dividende
•    Epargne salariale
•    OBO/réduction de capital

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle

Réf. : 21OLIFAN_03

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Responsable mission comptable
  • Collaborateur confirmé EC

Formation en Intra

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Formation en Inter

19 nov. 2021 à LIMOGES (#7290)

Animateur : Florent BELON
Tarif : 400,00€ HT (480,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire