Autres informations
Pour toute demande relative aux conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap (adaptation des moyens de la prestation) contactez Pauline BROCHET au 05.49.08.06.02 pbrochet@ceeca.org
Pédagogie
• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
• Documents supports de formation projetés.
• Exposés théoriques
• Etude de cas concrets
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Pré-requis
• Maîtrise de la fiscalité personnelle et professionnelle
• Connaissance des principes des droits des sociétés
Objectifs professionnels
• Maîtriser l'utilisation de la société civile patrimoniale à bon escient
• Décliner les objectifs patrimoniaux en stratégie
• Sélectionner les supports d'investissements adéquats
Contenu détaillé
• Introduction : Pourquoi la société civile ?
• Fonctionnement d'une société civile
o Aspects juridiques : Les statuts, l'objet social, les règles de fonctionnement, Le démembrement de propriété
o Aspects comptables : Tenue d'une comptabilité ? Amortissement ?
o Aspects fiscaux : IR, IS, IFI, Fiscalité de la cession
• Société civile : outil de gestion et de transmission de l’immobilier mais pas seulement
o La société civile, mode de détention de différents supports "investissements" : - La société civile immobilière - La société civile, support de placements financiers - La société civile Holding
o La société civile, outil de transmission optimisée : - Le démembrement de parts et la conservation du pouvoir - L’immobilier d’entreprise et le démembrement - Présentation d’un schéma d’optimisation
Informations complémentaires
Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.
Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.
Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle
