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Prochaines sessions

Assurer au quotidien le suivi juridique des sociétés - collaborateur expérimenté (Niveau 3)

Collaborateur EC

Acquérir les connaissances pratiques qui permettent d'assurer au quotidien le suivi juridique des sociétés et d'accompagner la PME dans ses obligations juridiques récurrentes Comprendre en présence de certaines décisions ou de certains événements qui m...

22JUR322 - Juridique

Baux commerciaux actualité et questions complexes.

L'approche 60 questions permet d'aborder une matière et un sujet de façon différente pour un public qui aborde ou connaît une matière et souhaite accéder rapidement à des notions de questions réponses qui servent de support pour évoquer les règles, les so...

22MADD_02 - Juridique

Bien gérer la dissolution et la liquidation des sociétés : aspects comptables et juridiques

Collaborateur EC

À l’issue du séminaire, le participant sera en mesure d’intégrer l’impact de la dissolution anticipée de la société sur : La gouvernance de la société, son activité, les relations avec les partenaires et les tiers L’organisation du dossier comptab...

22JUR202 - Juridique

Bonus-malus sur les contrats courts : Application à partir de Septembre 2022

Le bonus-malus, destiné à inciter les entreprises à éviter l'emploi excessif de contrats courts, sera applicable en septembre 2022. Ce dispositif de bonus-malus consiste à moduler le taux de contribution d'assurance chômage en fonction d'un taux de sépara...

22MADD_48 - Social

04/07/2022 - WEBINAIRE - 0,3 jour(s)

Demander un intra

Comment gérer les inaptitudes au travail ? Les clés pour tout maîtriser

Collaborateur EC

Être capable d’appréhender l’inaptitude dans sa globalité, de l’arrêt du salarié au solde de tout compte, au regard de la multiplication des avis d’inaptitude.

22FLA406 - Social

Comment perfectionner vos écrits professionnels pour mieux communiquer ?

Collaborateur EC

En cabinet, l'écrit est un vecteur essentiel de communication ! Auprès des clients mais aussi en interne. Il valorise la prestation apportée. Il constitue un élément de preuve des travaux effectués, des informations fournies, des conseils apportés... Il v...

22MAN266 - Management / Marketing / Communication

Comptabilité - Prérequis (e-learning)

Collaborateur EC

Cette formation en e-learning offre une vision globale et un socle de connaissances de base, permettant d’appréhender les buts de la comptabilité, son langage, ses règles (tenue de comptabilité, établissement du bilan et du compte de résultat) afin de mie...

22REC294 - Comptabilité / Révision

Donations et successions

Expert-comptable

Mesurez-vous l’impact des donations et des règles successorales sur la situation patrimoniale de votre client ? L’expert-comptable doit en maîtriser les fondamentaux, pour aider son client à adapter sa situation actuelle et...

22PPH117 - Gestion de patrimoine

Fiscalité des entreprises - Prérequis (e-learning)

Collaborateur EC

Au cours de cette formation en e-learning, les collaborateurs de cabinets d'expertise comptable découvriront ou approfondiront les principaux impôts des entreprises : IS, TVA, CET, taxe d'apprentissage, taxe sur les salaires, droits d'enregistrement.

22FIS337 - Fiscalité

Frais professionnels et frais d'entreprise (e-learning)

Collaborateur EC

La législation établit une distinction entre les avantages en nature, les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise. Les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise sont encore trop souvent des motifs de redres...

22SOC235 - Social

Identifier et formaliser les conventions réglementées

Collaborateur EC

Se perfectionner sur les conventions réglementées. Réduire les risques de mise en cause de la responsabilité civile du dirigeant de société, de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes. La nature des éléments qui entrent dans le champ des co...

22JUR327 - Juridique

Juristes : maîtriser la lecture des comptes annuels

Afin que les collaborateurs comptables et les juristes collaborent efficacement sur les dossiers clients, il est indispensable que chacun maîtrise à minima des notions sur les travaux réalisés par les autres collaborateurs. Ainsi, il est utile que les jur...

22MADD_04 - Juridique

La TVA des associations et organismes sans but lucratif

Une association peut-elle être soumise à la TVA ? En principe, une association n'est pas soumise aux impôts commerciaux. En ce qui concerne la TVA, elle s'applique dans certains cas, ainsi que pour les impôts commerciaux. Certaines associations sont soumi...

22MADD_39 - Fiscalité

Le CDD et les contrats saisonniers

Collaborateur EC

La maîtrise à 360° des contrats dérogatoires aux contrats à durée indéterminée, sachant que près de neuf embauches sur dix se font en CDD (88 %).

22FLA409 - Social

Le droit des sociétés en 60 questions: tout voir ou tout revoir

L'approche 60 questions permet d'aborder une matière et un sujet de façon différente pour un public qui aborde ou connaît une matière et souhaite accéder rapidement à des notions de questions réponses qui servent de support pour évoquer les règles, les so...

22MADD_18 - Juridique

Les clés pour transformer une société (SAS/SARL) : Les fondamentaux

Cette session est dédiée à la question de la transformation de société SAS ou SARL en se posant trois questions : bien définir les conditions et les intérêts d'une transformation, bien cerner l'ensemble des effets de la transformation vis à vis de tous le...

22FLF_02 - Juridique

Les conventions règlementées dans les SARL et les SAS

Maîtriser et sécuriser votre pratique en matière de conventions réglementées dans les SARL et SAS non côtées.

22MADD_35 - Juridique

Les principaux contrats de l'entreprise : les 5 à 10 points à examiner (aspects juridiques et comptables)

Collaborateur EC

Dans le cadre de nos travaux de révision sur les comptes, mais également pour mieux accompagner nos clients par des informations et conseils pertinents et avisés, il est essentiel de prendre connaissance des principaux contrats en cours dans l'entité clie...

22JUR261 - Juridique

Les problèmes juridiques et sociaux du salarié : inaptitude, absence, rupture du contrat

Collaborateur EC

L’emploi de personnel s’accompagne d’un certain nombre de problématiques que l’employeur va devoir traiter dans sa relation avec le salarié. Cela peut aller des petits retards agaçants à l’abandon de poste, en passant par l’alcoolémie ou la drogue sur le ...

22SOC246 - Social