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Prochaines sessions

20 questions réponses pour gérer l'inaptitude du salarié

L'inaptitude médicale du travail peut être prononcée par le médecin du travail loursque l'état de santé (physique ou mental) du salarié est devenu incompatible avec le poste qu'il occupe. C'est uniquement lorsqu'il constate qu'aucune mesure d'aménagement,...

22MADD_36 - Social

Actualité de la paie

Collaborateur EC

Ce séminaire vise à maîtriser les nouvelles règles de l'établissement de la paie. Il fait le point sur l'actualité du droit social au regard de la paie, qu'il s'agisse des nouvelles lois, des décrets publiés, des circulaires et aussi de la jurisprudence, ...

22SOC230 - Paie

Actualité de la paie et des contrats de travail BTP § HCR

Le BTP et les HCR, deux secteurs qui forment une partie importante du portefeuille de clients du gestionnaire de paie.  Cette journée de formation vous permettra d’actualiser vos connaissances en matière de paie et de prendre en compte les évolutions conv...

22CARRE_02 - Paie

Atelier pratique : Préparer et défendre son client lors d'un contrôle URSSAF

Collaborateur EC

Les contrôles de l'URSSAF sont fréquents et couvrent, au-delà des cotisations de sécurité sociale, celles du régime chômage et celles des retraites complémentaires. La matière est complexe. La convention de gestion de l'ACOSS prévoit une augmentation de l...

22SOC178 - Social

Atelier rupture du contrat de travail : aspects juridiques

Collaborateur EC

Les missions juridiques à caractère social doivent être maîtrisées pour fidéliser le client et éviter toute mise en cause du cabinet. Cet atelier est pratique et destiné à mettre en œuvre ...

22SOC327 - Social

Audit de la paie et des rémunérations.

Quand on parle d'audit dans la profession comptable, on pense souvent audit de conformité. Or en matière sociale et de rémunération, il convient aussi de mettre en oeuvre un audit d'efficacité et notamment parce que les différentes formes de rémunération ...

22MADD_16 - Paie

Comment gérer les inaptitudes au travail ? Les clés pour tout maîtriser

Collaborateur EC

Être capable d’appréhender l’inaptitude dans sa globalité, de l’arrêt du salarié au solde de tout compte, au regard de la multiplication des avis d’inaptitude.

22FLA406 - Social

Comment perfectionner vos écrits professionnels pour mieux communiquer ?

Collaborateur EC

En cabinet, l'écrit est un vecteur essentiel de communication ! Auprès des clients mais aussi en interne. Il valorise la prestation apportée. Il constitue un élément de preuve des travaux effectués, des informations fournies, des conseils apportés... Il v...

22MAN266 - Management / Marketing / Communication

Comptabilité - Prérequis (e-learning)

Collaborateur EC

Cette formation en e-learning offre une vision globale et un socle de connaissances de base, permettant d’appréhender les buts de la comptabilité, son langage, ses règles (tenue de comptabilité, établissement du bilan et du compte de résultat) afin de mie...

22REC294 - Comptabilité / Révision

Contrôle et contentieux URSSAF : théorie (e-learning)

Expert-comptable

Cette formation vise les les apports juridiques contextuels nécessaires à la gestion des contrôles et des contentieux avec l'URSSAF. Elle est nécessaire pour une bonne compréhension des mécanismes associés à ces procédures et la prise en charge des missio...

22SOC179 - Social

Convention collective: comment la déterminer et l'appliquer?

Une bonne exploitation et traduction des conventions collectives et accords sont indispensables aux gestionnaires de paie pour gagner en fiabilité et maturité. Cette session vous propose d'acquérir ou réacquérir des points de repère.

22CARRE_11 - Paie

Cotisations TNS : maîtriser les calculs et les régularisations (e-learning)

Collaborateur EC

Particulièrement destinée aux collaborateurs des cabinets comptables, cette formation est indispensable pour maîtriser les fondamentaux en matière de cotisations des TNS. A l’issue du parcours, vous aurez la capacité d’identifier précisément les cotisa...

22SOC232 - Social

Développer les missions sociales et RH au-delà de la paie

Expert-comptable

La production des bulletins de salaires évolue significativement à travers les logiciels de paie et face à une concurrence, notamment en ligne. Le savoir faire des cabinets est indéniable notamment au regard de la mise en oeuvre de la DSN et du prélèvemen...

22FLA103 - Social

Fiscalité attachée à la paie : panorama complet

Collaborateur EC

Avec le prélèvement à la source, un nouvel interlocuteur de poids arrive dans la fiche de paie : l’administration fiscale. Le droit social est complexe et les gestionnaires de paie en font l’application au quotidien, mais ...

22FLA101 - Social

Focus sur le licenciement pour motifs économiques, sécurisation du motif, CSP

Expert-comptable

Au regard du contexte économique actuel, menez et sécurisez une procédure de licenciement pour motifs économiques.

22FLA404 - Social

Frais professionnels et frais d'entreprise (e-learning)

Collaborateur EC

La législation établit une distinction entre les avantages en nature, les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise. Les remboursements de frais professionnels et les frais d'entreprise sont encore trop souvent des motifs de redres...

22SOC235 - Social

Gérer la paie dans le transport de personnes : Transport sanitaire, transport routier de voyageurs, taxis

L’occasion de faire le point et d’actualiser vos connaissances sur 3 secteurs du transport de personnes. Le système des équivalences est-il définitivement abandonné dans le transport sanitaire ? Quelles règles sont applicables aux taxis salariés depuis l’...

22CARRE_12 - Paie

Gérer la paie dans le transport routier de marchandises et de déménagement

La règlementation relative à la durée du travail couplée à une convention collective nationale dense rend complexe l’établissement de la paie des conducteurs routiers de marchandises. De l’établissement de paie correspondant à des situations simples jusqu...

22CARRE_05 - Paie

Gérer la paie dans le transport sanitaire

Constitue un transport sanitaire, au sens du présent code, tout transport d'une personne malade, blessée ou parturiente, pour des raisons de soins ou de diagnostic, sur prescription médicale ou en cas d'urgence médicale, effectué à l'aide de moyens de tra...

22CARRE_01 - Paie

Le CDD et les contrats saisonniers

Collaborateur EC

La maîtrise à 360° des contrats dérogatoires aux contrats à durée indéterminée, sachant que près de neuf embauches sur dix se font en CDD (88 %).

22FLA409 - Social