Autres informations
Moyens pédagogiques et d'encadrement :
Ce module de formation e-learning est estimé à une durée de 2h00 dont 15 minutes de test final. Il est accessible pendant 3 mois, 24h sur 24, avec une simple connexion Internet. Vous pouvez ainsi le voir ou le revoir à votre convenance. La plateforme vous indique votre évolution dans le programme.
Des tests d'auto-évaluation permettent de valider les connaissances acquises.
Un test final vous permettra d'apprécier vos connaissances.
Pédagogie
Une formation en e-learning, orientée soft skills à faire où on veut et quand on veut, pour acquérir
de nouvelles connaissances ou apprendre de nouveaux concepts, avec des contenus inspirants
(vidéos, podcasts), des exercices (tests, quizz, exercices projectifs).
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire à la formation
Objectifs professionnels
Adopter une posture managériale juste pour soi, en fonction de son propre style
Contenu détaillé
INTRODUCTION : S’organiser pour cette formation (15 min)
1. Présentation de la formation, de son auteur et de ses objectifs
2. Comment bien s’organiser pour réaliser cette formation à distance
Définir quel type de manager vous voulez être (1H30)
1. Quizz de positionnement
2. La posture du manager : Quelle représentation avez-vous du rôle de manager ? C’est quoi être
un bon manager ?
3. Les 4 styles de management
4. Les différents types de leaders
5. Auto-diagnostic : Réalisez votre auto-diagnostic de leader pour identifier les ressources
relationnelles dont vous disposez et identifier les zones de progrès et les actions à engager pour
y parvenir.
6. Test : Identifiez vos drivers
7. Exercice : Réalisez votre blason professionnel
8. Exercice : Interrogez vos talents pour définir votre propre style de management
CONCLUSION (15 Min)
Quizz Final de validation des acquis
Informations complémentaires
Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.
Moyens pédagogiques et d’encadrement
Nous vous recommandons l'utilisation d'un ordinateur fixe pour suivre cette formation en classe virtuelle.
Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.
Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.
Modalités d’accès et aménagements spécifiques
Pour faciliter votre venue en formation, pour tout besoin d’aménagement spécifique, ou pour toute question relative aux modalités d’accès des personnes en situation de handicap, merci de contacter l’organisateur de la session. Plus d’informations sur notre engagement sur www.irf-bfc.fr
