Durée, répartition et aménagement du temps de travail en pratique

Pédagogie

Exposé

Cas pratiques

Evaluation de l'acquisition des connaissances

Pré-requis

Aucun prérequis

Objectifs professionnels

• Identifier les obligations en matière de durée, répartion et aménagement du temps de travail
• Intégrer les grands principes qui régissent les obligations de décompte et de contrôle
• Savoir reconnaitre l'organisation la mieux adaptée aux souhaits et contraintes de l'entreprise
• Appréhender le champ de la négociation collective  en matière du durée du travail

Contenu détaillé

Ordre public  

• La qualification du temps de travail
• Aspects quantitatifs et qualitatifs
• L'encadrement strict du temps partiel (clauses contractuelles, gestion des horaires et des heures complémentaires, les avenants complément d'heures, le passage à temps complet)
• L'enregistrement et le décompte des temps de travail

Lorsque l'entreprise décide d’appliquer les dispositions supplétives de la loi

• règles quantitatives et qualitatives de la durée du travail

Lorsque la négociation d'entreprise offre des outils adaptés aux besoins de l'entreprise

• Articulation des différents niveaux conventionnels entre eux
• Panorama du champ des possibles
• Le temps de travail annualisé
• La sécurisation des forfaits en jours et en heures
• le télétravail performant
• la gestion des astreintes

La négociation d'un accord collectif d’entreprise dans les TPE et PME  : modes opératoires

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Nous vous recommandons l'utilisation d'un ordinateur fixe pour suivre cette formation en classe virtuelle.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Modalités d’accès et aménagements spécifiques
Pour faciliter votre venue en formation, pour tout besoin d’aménagement spécifique, ou pour toute question relative aux modalités d’accès des personnes en situation de handicap, merci de contacter l’organisateur de la session. Plus d’informations sur notre engagement sur www.irf-bfc.fr