Missions et fonctionnement de la CSSCT (Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail

Pédagogie

Exposé

Echanges sur des situations pratiques

Evaluation de l'acquisition des connaissances

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire à la formation

Objectifs professionnels

  • S’approprier les attributions et les moyens du CSE en matière de santé-sécurité
  • Réaliser des missions d'enquête et d'inspection
  • Participer activement à la démarche de prévention de l’entreprise

 

Contenu détaillé

  • Maîtriser les rôles et les missions du CSE/CSSCT en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
    • Rôle du CSE en matière de prévention des risques professionnels,
    • Identification des missions pouvant être déléguées à la CSSCT
  • S’approprier le fonctionnement et les moyens de la CSSCT.
    • Les réunions obligatoires sur la santé et sécurité au travail.
    • Les moyens mis à disposition : heures de délégation etc…
    • Les droits d’alerte 
    • Le rôle des acteurs internes et externes : inspecteur du travail, services de santé au travail, carsat, anact, inrs
  • Identifier les enjeux, les obligations et les responsabilités en matière de  santé sécurité et conditions de travail.
    • Principes de prévention.
    • Responsabilités des différents acteurs de l’entreprise.
    • Se repérer dans les textes relatifs à la santé et à la sécurité.
  • Contribuer à la prévention et à l’amélioration des conditions de travail au quotidien.
    • Les différents moyens : grilles d’inspection, enquêtes suite à un AT/MP
    • Participer à l’élaboration du programme de prévention.
       

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Nous vous recommandons l'utilisation d'un ordinateur fixe pour suivre cette formation en classe virtuelle.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Modalités d’accès et aménagements spécifiques
Pour faciliter votre venue en formation, pour tout besoin d’aménagement spécifique, ou pour toute question relative aux modalités d’accès des personnes en situation de handicap, merci de contacter l’organisateur de la session. Plus d’informations sur notre engagement sur www.irf-bfc.fr

Réf. : 22SOC016

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Responsable service social
  • Collaborateur paie
  • Responsable service juridique
  • Collaborateur juridique
  • Collaborateur social
  • Collaborateur confirmé EC
  • Collaborateur débutant EC

Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant