Identifier et corriger les mauvais signaux que j'envoie aux collaborateurs

Autres informations

Nous recommandons aux participants d'être prêts à revoir certains modes de fonctionnement.

 

Classe virtuelle en synchrone.

La durée de cette classe virtuelle est de 3 h 30, incluant les temps de questions/réponses avec le formateur.

Une attestation de formation sera remise aux participants, sous réserve des conditions cumulatives suivantes :

  • suivre l’intégralité de la classe virtuelle,
  • réaliser le quizz de validation des connaissances.

Il sera demandé également à chacun des participants de remplir un questionnaire d’appréciation de la classe virtuelle suivie (organisation, animation, contenu pédagogique, suggestions…). Ce questionnaire fait l'objet d'une analyse attentive permettant à l'IRF BFC d'améliorer la qualité des formations dispensées.

A l'issue de la formation, le support de formation présenté et autres documents seront mis à disposition dans le "portail participants".

 

Pédagogie

Exposé

Exercices de mises en situation

Evaluation de l'acquisition des connaissances

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire à la formation

Objectifs professionnels

  • Assurer l'implication des collaborateurs en anticipant les comportements qui peuvent entrainer de la démotivation.
  • Analyser les signaux perçus comme démotivants par l'équipe
  • Déterminer avec les collaborateurs les travaux qui donnent du sens à leur quotidien
  • Redessiner les relations et les parcours collaborateurs pour assurer leur implication quotidienne

Contenu détaillé

  • Apports outils
    • Matrice de comportements avec interprétations collaborateurs et suggestions de communication pour favoriser les échanges et la motivation collective
  • Apports neurocognitifs
    • Fonctionnement  des neurones miroirs, des valeurs et anti-valeurs

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Nous vous recommandons l'utilisation d'un ordinateur fixe pour suivre cette formation en classe virtuelle.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Modalités d’accès et aménagements spécifiques
Pour faciliter votre venue en formation, pour tout besoin d’aménagement spécifique, ou pour toute question relative aux modalités d’accès des personnes en situation de handicap, merci de contacter l’organisateur de la session. Plus d’informations sur notre engagement sur www.irf-bfc.fr

Réf. : 22MAN018

Durée : 0.5 j. (3h30)

Profils participants

  • Dirigeant et salarié d'entreprise
  • Expert-comptable
  • Responsable service social
  • Collaborateur paie
  • Responsable service juridique
  • Collaborateur juridique
  • Responsable mission comptable
  • Responsable marketing comm.
  • Responsable serv. informatique
  • Responsable RH cabinet
  • Assistante de direction
  • Secrétaire administrative
  • Responsable service conseil
  • Commissaire aux comptes
  • Directeur de Mission CAC
  • Chef de Mission CAC
  • Stagiaire CAC
  • Collaborateur Confirmé CAC
  • Collaborateur social
  • Collaborateur confirmé EC
  • Collaborateur débutant EC
  • Collaborateur conseil
  • Collaborateur Débutant CAC

Formation en Intra

Demander un intra

Formation en Inter

6 déc. 2022 à CLASSE VIRTUELLE (#5174)

22-EC-9h/12h30-Identifier et corriger les mauvais signaux que j'envoie aux collaborateurs

Inscription limite : 06/12/2022
Tarif : 210,00€ HT (252,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire