Donner ou recevoir du feedback

Autres informations

Classe virtuelle en synchrone.

La durée de cette classe virtuelle est de 3 h 00, incluant les temps de questions/réponses avec le formateur.

Une attestation de formation sera remise aux participants, sous réserve des conditions cumulatives suivantes :

  • suivre l’intégralité de la classe virtuelle,
  • réaliser le quizz de validation des connaissances.

Il sera demandé également à chacun des participants de remplir un questionnaire d’appréciation de la classe virtuelle suivie (organisation, animation, contenu pédagogique, suggestions…). Ce questionnaire fait l'objet d'une analyse attentive permettant à l'IRF BFC d'améliorer la qualité des formations dispensées.

A l'issue de la formation, le support de formation présenté et autres documents seront mis à disposition dans le "portail participants".

Pédagogie

Exposé

Echanges d'expériences

Exemples pratiques

Evaluation de l'acquisition des connaissances

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire à la formation

Objectifs professionnels

  • Formuler un feedback efficace pour développer les compétences de vos collaborateurs
  • Pratiquer un langage factuel pour renforcer l’authenticité de la relation
  • Utiliser un feedback reçu pour progresser dans sa propre pratique. 

Contenu détaillé

  • Le feedback : un acte de management essentiel
    • Etablir les rôles du feedback
    • Distinguer les différents types de feedback
    • Pratiquer un langage factuel
    • Identifier les mots toxiques
  • Structurer un feedback pour faire grandir l’autre
    • Donner un feedback de valorisation/positif
    • Donner un feedback correctif/d’amélioration
  • Exploiter du feedback reçu pour progresser
    • Adopter la posture juste
    • Se mettre dans une démarche de progrès continu dans sa pratique de manager.

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Nous vous recommandons l'utilisation d'un ordinateur fixe pour suivre cette formation en classe virtuelle.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Modalités d’accès et aménagements spécifiques
Pour faciliter votre venue en formation, pour tout besoin d’aménagement spécifique, ou pour toute question relative aux modalités d’accès des personnes en situation de handicap, merci de contacter l’organisateur de la session. Plus d’informations sur notre engagement sur www.irf-bfc.fr

Réf. : 22MAN014

Durée : 0.4 j. (3h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Responsable marketing comm.
  • Expert-comptable stagiaire
  • Collaborateur confirmé EC

Formation en Inter

18 janv. 2023 à CLASSE VIRTUELLE (#5028)

23-EC-9h00/12h00-Donner ou recevoir du feedback

Inscription limite : 18/01/2023
Tarif : 180,00€ HT (216,00€ TTC) Connectez-vous pour vous inscrire